Žinių vadyba Turinys. Įvadas. Organizacijos apibūdinimas. Žinių vadyba. Vidaus veiksnių įvertinimas. Žinių vadybos lygiai. ŽV strategija ir programa. ŽV metodai ir įrankiai. Išvados. Žinių vadyba – tai mokslas, kurio objektas yra organizacija siekianti didesnio verslo efektyvumo, skirianti didesni dėmesį žmogaus sprendimų priėmimo svarbai, ...
(Vadyba. Referatas, 19 psl, 27 kB)

Dalyko programa. Bendroji vadybos teorija. - vadybos mokslo terminologija. - vadybos mokslas. Vadybos teorijų raida. Vadybos raida lietuvoje. Valdymo procesas ir jo sudėtinės dalys. Literatūra. Bibliotekų vadyba. Bibliotekų valdymo specifika. Bibliotekinės veiklos planavimas. Bibliotekų veiklos organizavimas. Pokyčių bibliotekose valdymas.
(Vadyba. Konspektas, 72 psl, 114 kB)

Ekonometrijos samprata. Matematinių metodų naudojimo ekonomikoje istorija. Modelio samprata. Struktūrinis sistemos modelis. Kas yra ekonometrija? Ekonometrijos metodologija. Tipinės ekonomikos funkcijos. Kaštų funkcija. Gamybos funkcija. Realaus pasaulio pažinimo procesas – tai ne kas kita, kaip žinių apie gamtą ir visuomenę tikslinimas. Š ...
(Ekonomika. Konspektas, 21 psl, 67 kB)

Intelekto išteklių vadyba. Intelekto išteklių vadybos evoliucija. XX a. pradžia. Mokslinei vadybai pasiekus gerų rezultatų, padidinus darbo našumui pasidarė aišku, kad augant darbo našumui nedidėja darbuotojų pasitenkinimas savo darbu. Žmogiškieji santykiai. XX a. 3-4 dešimtmečiai. Žmogiškųjų santykių požiūris 5-me ir 6-me XX a. dešimtmeči
(Vadyba. Konspektas, 40 psl, 80 kB)

Mokyklos aprašymas. Puškino vidurinės mokyklos istorija. Kudirkos vidurinės mokyklos istorija. Puškino ir kudirkos vidurinių mokyklų veikla. Puškino ir kudirkosvidurinių mokyklų organizacinė valdymo struktūra. Puškino vidurinės mokyklos išorinė aplinka. Kudirkos vidurinės mokyklos išorinę aplinka. Žinių organizacijos teorinė analizė. Žinių ...
(Vadyba. Referatas, 26 psl, 108 kB)

Įvadas. Kūrybinių industrijų sąvoka. Kūrybinių industrijų raida. Kūrybinės industrijos lietuvoje. Išvados. Literatūros sąrašas. Kūrybinės industrijos yra moderni ir ekonominiu, socialiniu bei kultūriniu požiūriu perspektyvi gamybos sritis, efektyviai sujungianti aukščiausius technologinius laimėjimus, verslininkystės gebėjimus, žinių ekono ...
(Menai. Referatas, 14 psl, 18 kB)

KAUNO KOLEGIJA VADYBOS IR EKONOMIKOS FAKULTETAS TURIZMAS IR VIEŠBUČIŲ VADYBA PROFESINĖS PRAKTIKOS I ATASKAITA VIEŠBUTYJE „Ibis Kaunas Centre“ ĮVADAS 1.ĮMONĖS CHARAKTERISTIKA 4 2.ĮMONĖS VYKDOMOS VEIKLOS 5 3.ĮMONĖS VALDYMO STRUKTŪRA 7 4.ĮMONĖS REKLAMA IR KONKURENTAI 8 4.1.Reklama 8 4.2.Konkurentai 8 5.VIEŠBUČIO PASLAUGŲ TEIKIMAS
(Vadyba. Referatas, 19 psl, 54 kB)

Įvadas. Verslo apibūdinimas. Įmonės veiklos apžvalga. Įmonės tikslai. Paslaugų aprašymas. Marketingas. Rinkos analizė. Konkurencijos analizė. Marketingo planas. Paslaugų teikimas. Teikiamos paslaugos. Tiekėjai. Įmonės turima įranga. Įmonės personalas. Teikiamų paslaugų savikaina. Vadyba. Visuotinis akcininkų susirinkimas. Generalinis direk
(Ekonomika. Kursinis, 37 psl, 99 kB)

Įvadas. Vadybos funkcija. Prognozavimo metodai. Strateginis planavimas. Organizavimas, jo esmė. Motyvavimo esmė ir raida. Kontrolė. Kontrolės procedūra. Kontrolės sistema įmonėje. Naujos vadybos funkcijos. Suteikti energijos. Įgalioti. Remti. Bendrauti. Išvados ir pasiūlimai. Literatūros sąrašas. Vadybos funkcija tai valdymo darbų dalis tu
(Vadyba. Referatas, 18 psl, 62 kB)

Įvadas. Vadybos funkcija Prognozavimo metodai. Strateginis planavimas Organizavimas, jo esmė. Motyvavimo esmė ir raida. Kontrolė Kontrolės procedūra. Kontrolės sistema įmonėje. Naujos Vadybos funkcijos. Suteikti energijos. Įgalioti. Remti. Bendrauti. Išvados ir pasiūlimai. Literatūros sąrašas. Įvadas: Vadybos pagrindų uždavinys duoti bendr
(Vadyba. Referatas, 24 psl, 63 kB)

Įvadas. Verslo inovacijos. Inovacijos ir inovacinės veiklos samprata. Inovacijų klasifikavimas. Inovacijų diegimas ir plėtra. Verslo inovacijų politika lietuvoje ir es. Lietuvos verslo inovacijos. Europos sąjungos verslas. Išvados ir siūlymai. Literatūros sąrašas. Priedai. Aktualumas. Lietuvai tapus Europos Sąjungos nare ir siekiant įsit
(Vadyba. Referatas, 15 psl, 96 kB)

. Įžanga. Darbo analizė. Darbo analizės informacijos rinkimo metodai. Darbo aprašymas. Verbavimas ir atrankos procesas. Darbuotojų testavimas ir atranka. Išvados. Literatūros sąrašas. Nei viena iš organizacijų negali apseiti be darbuotojų. Literatūroje darbuotojai dažnai vadinami žmogiškaisiais ištekliais. Žmogiškieji ištekliai ko gero yra
(Vadyba. Kursinis, 21 psl, 20 kB)