3 darbo teisė s uždaviniai atsakymai Klausimas. Atsakymas. Klausimas. Atsakymas. Klausimas. Atsakymas. Lietuvos Respublikos Darbo kodekso (toliau 239 str. Nustatyta, kad už kiekvieną darbo drausmės pažeidimą galima skirti tik vieną drausminę nuobaudą. Jei paskyrus drausminę nuobaudą darbuotojas toliau pažeidžia darbo drausmę, drausminė nuobauda ...(Teisė. Konspektas, 8 psl, 10 kB)
5 darbo teisė s uždaviniai atsakymai Vida dirbo poliklinikoje registratore. Darbdavio priversta (pagrasino atleisti už drausminius prasižengimus), Vida 2003-09-02 d. Parašė pareiškimą atleisti ją iš darbo pagal LR DK 127 str. (darbuotojo pareiškimu) nuo 2003-09-02 d, bet vėliau savo sprendimą pakeitė ir 2003-09-04 d. Parašė naują pareiškimą, ...(Teisė. Konspektas, 9 psl, 11 kB)
Darbo teisė s genezė ir funkcijos. Darbo teisė s raida. Darbo teisė s funkcijos. Darbo teisė s objektas, dalykas, sistema. Darbo santykių atskyrimas nuo panašių civilinių santykių. Darbo teisė s reglamentuojami santykiai. Darbo teisė s reguliavimo metodas. Darbo teisė s principai. Bendrieji teisė s principai darbo teisė je. Tarpšakiniai principai. Darbo ...(Teisė. Konspektas, 12 psl, 87 kB)
Darbo teisė 1 Įvadas. Darbo teisė . Darbas. darbo teisė . Darbo teisė Lietuvoje. Darbo sutartis. Darbo sutarties rengimo metu iškilusios problemos. Darbo sutarties sąvoka. Darbo sutarties šalys. darbo sutarties turinys. Darbo sutarties forma ir jos sudarymo tvarka. Nelegalus darbas. Priėmimo į darbą ribojimai ir įsidarbinimo garantijos. Darbo ...(Teisė. Referatas, 19 psl, 51 kB)
Darbo teisė 10 Darbo santykių reguliavimo prielaidos. i Darbo santykių svarba visuomenėje - kasdieniniai santykiai, sudarantys ekonomikos pagrindą. ii darbo ryšys su asmeniu - darbas neatsiejamas nuo asmens. iii darbuotojas - ekonomiškai silpnesnė šalis. Darbo teisė s subjektai. i. darbuotojai. Darbo sutarties šalimi - darbuotoju gali būti nuolatinis ...(Teisė. Konspektas, 27 psl, 48 kB)
Darbo teisė 2 Darbo teisė s samprata. Darbo teisė . Darbo teisė s reguliavimo metodas. Darbo teisė s reguliavimo metodo specifiniai bruožai. Darbo teisė s institutai. Darbo teisė s principai. Dt principų reikšmė. Darbinis teisnumas ir veiksnumas. Darbo sutartis. Būtinosios ds sąlygos. Darbo funkcijos. Ds prielaidos. Priėmimo į darbą apribojimai. ...(Teisė. Konspektas, 12 psl, 56 kB)
Darbo teisė 7 Darbo teisė s normos reguliuoja visuomeninius santykius, atsirandančius dirbant arba glaudžiai susijusius su darbu. Darbas - socialinė ekonominė sąvoka, apibūdinama kaip tam tikru laikotarpiu reikalinga, tinkama ir tikslinga žmogaus veikla: tai ne tik fiziologinių. biologinių žmogaus gebėjimų panaudojimas, tai ir intelektinė veikla. ...(Teisė. Konspektas, 28 psl, 71 kB)
Darbo teisė ir jos sistema Kiekvienas žmogus teisę supranta skirtingai. Vieniems teisė – tai jų padėtis visuomenėje, jų teisė s ir pareigos, kiti teisę sieja su visuomenėje galiojančiais įstatymais, tretiems teisė – tai apsauga nuo nusikalstamų kėslų.
Darbas – tai visuomenės gyvenimo ekonominis pagrindas, žmogaus tikslinga veikla, jo fizinių ...(Teisė. Referatas, 5 psl, 9 kB)
Darbo teisė konspektai Darbo teisė s sąvoka, funkcijos ir sistema. Darbo vaidmuo visuomenės raidos procese. Objektyvios ir subjektyvios darbo santykių reguliavimo prielaidos. Darbo santykių reguliavimo mechanizmai. Darbo teisė - viena iš Lietuvos Respublikos teisė s šakų. Darbo teisė s sąvoka. Darbo teisė s funkcijos, jų klasifikacija. Darbo teisė ...(Teisė. Konspektas, 439 psl, 316 kB)
Turinys. Įvadas. Klausimai. Nurodyti kaip turi buti vykdoma darbo sutartis. Nurodyti kaip turi būti keičiama darbo sutartis. Nurodyti kada darbuotojas gali būti perkeltas i kitą darbą. Nurodyti kada gali būti keičiamas darbo sutarties sąlygos bei nurodykite šiuos atvejus. Išanalizuoti darbuotojų nušalinimo nuo darbo atvejus. Nušalinimo tva ...(Teisė. Kontrolinis darbas, 12 psl, 19 kB)
Įvadas. Darbo sutarties sąvoka. Darbo teisė lietuvoje. Darbo sutarties forma ir jos sudarymo tvarka. Nelegalus darbas. Priėmimo į darbą ribojimai ir įsidarbinimo garantijos. Darbo sutarties šalys. Darbo sutarties turinys. Darbo sutarties pasibaigimas-jo samprata. Darbo sutarties pasibaigimas šalių susitarimu. Darbo sutarties pasibaigimas d ...(Teisė. Kursinis, 18 psl, 29 kB)
Darbo teisė situacijos sprendimas Užduotis:
Stalius V.K. susikivirčijo su cecho meistru dėl gaminamo gaminio operacijų atlikimo eiliškumo.
Meistras pagrasino atleidimu iš darbo ir pareikalavo, kad V.K. pats parašytų prašymą atleisti iš darbo .
Stalius prašymą parašė. Bet po pietų persigalvojo ir pareikalavo, kad jo prašymas būtų sugrąžintas. ...(Teisė. Konspektas, 15 psl, 7 kB)
Darbo teisė špera ...(Teisė. Konspektas, 165 psl, 137 kB)
Darbo teisė s 3 uždaviniai ir sprendimai Užduotis nr1. m. vasario d. buvo sudaryta kolektyvinė sutartis tarp žuvininkystės bendrovės \"Baltija\" darbdavio ir bendrovės darbininkų sąjungos dėl žuvies apdorojimo komplekso darbuotojų darbo , darbo apmokėjimo, darbo organizavimo, saugos darbe, darbo ir poilsio laiko bei kitų ekonominių ir socialinių ...(Teisė. Laboratorinis darbas, 10 psl, 12 kB)
Darbo teisė s konspektai nuotoliniams Darbo teisė s sąvoka, funkcijos ir sistema. Darbo teisė s sąvoka. Darbo teisė s dalykas. Darbo teisė s mokslas. Darbo teisė s šaltiniai. Darbo teisė s šaltinių samprata ir rūšys. Darbo teisė s norminių teisė s aktų galiojimas laiko, erdvės ir subjektų atžvilgiu. Skyrius. Darbo teisė s principai. Darbo teisė s principų ...(Teisė. Konspektas, 214 psl, 910 kB)
Darbo teisė s konspektas ...(Teisė. Konspektas, 48 psl, 88 kB)
Darbo teisė s normos reguliuoja atsirandančius dirbant arba susijusius su darbu visuomeninius santykius. Pati sąvokas „darbas“ nėra teisinė sąvoka. Tai greičiau ekonominė – socialinė kategorija, apskritai apibūdinama kaip tam tikru laikotarpiu reikalinga, tinkama ar tikslinga žmogaus veikla. Reikia pabrėžti, kad sąvoka „darbas“ naudojama ne ...(Teisė. Kursinis, 31 psl, 3542 kB)
Darbo teise s šaltiniai Garantijos ir kompensacijos. Viena iš svarbiausių darbuotojo garantijų yra darbo užmokestis. Kuris Lietuvos Respublikos darbo įstatyme yra apibrėžiamas, kaip atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį. Taip pat nurodyta imperatyvi nuostata, kad darbuotojo darbo užmokestis priklauso nuo darbo kiekio ...(Teisė. Kontrolinis darbas, 11 psl, 15 kB)
Darbo teisė s špera 2 Darbo teisė s sąvoka ir sistema: Darbo teisė s normos reguliuoja visuomeninius santykius, atsirandančius dirbant arba glaudžiai susijusius su darbu. Darbas - socialinė ekonominė sąvoka, apibūdinama kaip tam tikru laikotarpiu reikalinga, tinkama ir tikslinga žmogaus veikla: tai ne tik fiziologinių. Biologinių žmogaus gebėjimų ...(Teisė. Špera, 70 psl, 56 kB)
Darbo teisė s šperai Darbo teisė s sąvoka ir sistema: Darbo teisė s normos reguliuoja visuomeninius santykius, atsirandančius dirbant arba glaudžiai susijusius su darbu. Darbas - socialinė ekonominė sąvoka, apibūdinama kaip tam tikru laikotarpiu reikalinga, tinkama ir tikslinga žmogaus veikla: tai ne tik fiziologinių. Biologinių žmogaus gebėjimų ...(Teisė. Špera, 70 psl, 56 kB)
