Įvadas. Individualus verslas. Individuali veikla pagal verslo liudijimą. Individuali os veiklos pagal verslo liudijimą mokesčiai. Verslo liudijimai mažina bedarbystę. Ar valdžia skatina individuali ą veiklą pagal verslo liudijimus? Individuali veikla pagal individuali os veiklos pažymėjimą. Individuali os veiklos pagal individuali os veiklos pa ...(Ekonomika. Kursinis, 27 psl, 1236 kB)
Individuali os įmonė s Ausnė moteriškų drabužių siuvimas verslo planas Santrauka. Verslo aprašymas. Įmonė s aprašymas. Verslo tikslai ir galimybės. Produkto ir paslaugos aprašymas. Marketingas. Rinkos apžvalga. Konkurencijos analizė. Marketingo planas. Kainų politika. Pardavimo strategija. Reklama ir rėmimas. Gamyba. Gamybos proceso aprašymas. ...(Vadyba. Kursinis, 32 psl, 234 kB)
Turinys. Įvadas. Įmonė s uab „stragutės mėsa“ pristatymas ir apibūdinimas. Įmonė je naudojama techninė įranga. Uab „stragutės mėsa“ naudojama programinė įranga. Įmonė s informacinės saugos užtikrinimo metodai. Įmonė je atliktas tyrimas. Tyrimo tikslas ir uždaviniai. Tyrimo anketos pavyzdys. Tyrimo rezultatai. Tyrimo išvados ir rekomendacijos.(Informatika. Referatas, 15 psl, 86 kB)
Juridinis asmuo. Organiz. vieningumas. Atskiras turtas. Turtinių ir neturtinių teisių ir pareigų įsigijimas savo vardu. Savarankiška atsakomybė už savo prievoles. JURIDINIŲ ASMENŲ RŪŠYS. Viešieji jur. asmenys. Priv. jur. asmenys. Kartelis – monopolinis įmonių susivienijimas, kurio dalyviai išsaugo finansinį, ekonominį ir teisinį savarankiš(Teisė. Konspektas, 8 psl, 23 kB)
Firma, kurią apibūdina šis verlo planas, -tai audronės , dovilės ir mindaugo individuali įmonė “mano sodyba” (toliau iį “mano sodyba”), kuri vysto netradicinį kaimo turizmą –, paremtą dzūkiškais papročiais. Šią sodybą žadama įkurti dzūkijos nacionaliniame parke, šalia ūlos upės. Klientų pageidavimu internetiniame puslapyje www.manosodyba.l ...(Ekonomika. Kursinis, 15 psl, 40 kB)
Duomenys apie pareiškėją. Verslo plano anotacija. Bendra apžvalga. Įmonė s aprašymas. Verslo šakos analizė. Dabartinė situacija ir šakos plėtros tendencijos. Potencialūs ir esami konkurentai. Potencialūs vartotojai ir aptarnavimo zona. Siūlomo projekto esmė. Asortimento politika. Gamybinis planas. Prekių įsigijimo formos ir tiekėjai. Prekių(Vadyba. Referatas, 16 psl, 42 kB)
Įvadas. Draudimo veikla ir situacija lietuvoje. Draudimo bendrovių ab „lietuvos draudimas“ ir aas „gjensidige baltic“ susikūrimo istorijos ir jų vykdoma veikla lietuvoje. Ab „lietuvos draudimas“ atsiradimo istorija ir vykdoma veikla. Aas „gjensidige baltic“ atsiradimo istorija ir vykdoma veikla. Draudimo bendrovių ab „lietuvos draudimas“ i(Ekonomika. Referatas, 17 psl, 45 kB)
Lietuvoje jau yra daug tokių įmonių, kurios teikia tokias paslaugas, bet manęs tai visai neišgąsdino. Bus steigiama nauja individuali įmonė – kirpykla ,,Saulė“, įmone i pavadinimas parinktas toks pagal šio žodžio suprantama prasmę, kuri asocijuojasi su šviesa, atsinaujinimu. Teiksime vartotojams plaukų kirpimo ir kitas plaukų gražinimo pasl ...(Vadyba. Konspektas, 9 psl, 20 kB)
Įvadas. Bendros žinios apie įmonę . Įmonė s veiklos sritis. Įmonė je darbuotojų skaičius ir pareigos. Įmonė je naudojama, arba planuojama įsigyti, biuro įrangą. Tiriamoji dalis. Kompiuteris. Kompiuterio funkcijos. Personalinio kompiuterio aparatūrinės dalies struktūra. Pagrindinės kompiuterio dalys. Spausdintuvas. „laser shot lbp3300“ funkcijo(Vadyba. Referatas, 18 psl, 246 kB)
Mokyklos aprašymas. Puškino vidurinės mokyklos istorija. Kudirkos vidurinės mokyklos istorija. Puškino ir kudirkos vidurinių mokyklų veikla. Puškino ir kudirkosvidurinių mokyklų organizacinė valdymo struktūra. Puškino vidurinės mokyklos išorinė aplinka. Kudirkos vidurinės mokyklos išorinę aplinka. Žinių organizacijos teorinė analizė. Žinių(Vadyba. Referatas, 26 psl, 108 kB)
Individuali įmonė „Užuovėja“ teikia viešojo maitinimo paslaugas. Rengia pobūvius, gedulingus pietus, furšetus. Ši įmonė yra įsikūrusi patogioje vietoje, beveik miesto centre. Tai labai paranku, kadangi kavinė – baras yra judriai lankomoje miesto vietoje, kurioje buriasi daug žmonių. Mes, socialinio darbo trečio kurso neuniversitetinių stud ...(Vadyba. Referatas, 22 psl, 35 kB)
Įvadas. Verslo idėja ir verslo esmė. Verslo vizija. Verslo misija. Įmonė s vertybės. Verslo tikslai ir uždaviniai. Įmonė s charakteristika. Pagrindinės teikiamos paslaugos yra įvairios masažo rūšys. Nuosavybės forma. Vietovės, kr bus kuriama įmonė , apibūdinimas. Rinka. Vartotojai. Konkurentai. Marketingas. Tikslai ir uždaviniai. Kainų politi(Ekonomika. Namų darbas, 11 psl, 68 kB)
Turinys. Bendra informacija apie įmonę . Verslo plano santrauka. Verslo aprašymas ir įmonė s pristatymas. Kodėl pasirinktas būtent toks įmonė s pavadinimas. Įmonė s istorija ir dabartinės veiklos faktai. Vietovės aprašymas. Įmonė s pagrindinis ir tolimesni tikslai. Rinkodara. Rinkos dydis ir tendencijos. Potencialūs pirkėjai ir jų pirkimo motyv(Ekonomika. Kursinis, 21 psl, 257 kB)
Įvadas. Materialinio skatinimo samprata ir formos. Darbuotojų skatinimo sąvoka ir pagrindinės teorijos. Darbuotojų skatinimo svarba ir pagrindinės materialnio skatinimo formos. Materialinio skatinimo formos uab „para“. Trumpas uab „para“ apibūdinimas. Materialinio skatinimo formos. Uab „para“ materialinio skatinimo formų vertinmas bei tobu(Vadyba. Kursinis, 25 psl, 87 kB)
Bendroji dalis. 1 tema. Mokesčiai – pagrindinis valstybės pajamų gavimo būdas. Bendrieji mokesčių požymiai ir samprata. Mokesčių rūšys. Valstybinė mokesčių sistema. Tema. Mokesčių teisės esmė. Mokesčių teisės normų požymiai ir samprata. Mokesčius administruojančios institucijos ir jų sistema. Mokesčių mokėtojų teisinė padėtis. Piktybiniai(Teisė. Konspektas, 19 psl, 63 kB)
Lentelės. Santrauka. Įvadas. Įmonė s veiklos analizė. Verslo įmonė s vizija. Įmonė s tikslai ir uždaviniai. Paslaugos aprašymas. Teisiniai aspektai. Siūlomo projekto esmė. Idėja. Reikalingi tyrimai. Marketingo planas. Rinkos analizė. Bendra rinkos apžvalga. Vartotojai. Konkurentai. Marketingo rinkinys. Produktas. Kaina. Pateikimas. Rėmimas. V(Ekonomika. Kursinis, 27 psl, 47 kB)
Neribotos atsakomybės įmonė s. Neribotos atsakomybės įmonė s, jų organizavimo teisinio reglamentavimo ypatumai. Individuali os (personalinės) įmonė s samprata. Individuali os (personalinės) įmonė s savininko teisės, pareigos ir atsakomybė. Ūkinių bendrijų samprata ir rūšys. Ūkinės bendrijos nario teisės ir pareigos, atsakomybė. Ūkinės bendrijos ...(Teisė. Konspektas, 6 psl, 13 kB)
Pažintinės praktikos ataskaita baldų individuali oje įmonė je ...(Vadyba. Referatas, 17 psl, 96 kB)
Personalo poreikio planavimas, darbuotojų paieška ir atranka – tai klausimai, kurie rūpi tiek besikuriančių, tiek ilgametę patirtį turinčių įmonių vadovams. Darbuotojų atrankos tikslas – surasti ir pritraukti į konkrečią organizaciją potencialius kandidatus ir iš visų atrinkti tinkamiausią pretendentą konkrečiai darbo vietai bei numatyti,(Vadyba. Kursinis, 41 psl, 106 kB)
Atranka, darbo apmokėjimas. Svarbios įmonė s savybės lemiančios atranką. Atrankos koeficientas. Darbo rinkos esmė. Atrankos kriterijai. Labiausiai paplitę šie darbuotojų atrankos metodai. Pirminis atrankinis pokalbis (interviu). Pokalbis dėl priėmimo. Keli esminiai pokalbių tipai. Skirtumai tarp pokalbių tipų. Dažniausiai daromos klaidos. R(Vadyba. Konspektas, 54 psl, 157 kB)
