Konspektai.com
Rašto darbai
Paieška
Kontaktai
Įkelk darbą
Meniu
Anglų kalba
Aplinka
Apskaita
Astronomija
Biologija
Chemija
Dailė
Edukologija
Ekonomika
Elektronika
Ergonomika
Etika
Filosofija
Fizika
Geografija
Informatika
Istorija
Kalbos kultūra
Kita
Lietuvių kalba
Logika
Lotynų kalba
Matematika
Mechanika
Medicina
Menai
Muzika
Pedagogika
Politologija
Psichologija
Raštvedyba
Religija
Sauga
Sociologija
Sportas
Statyba
Teisė
Transportas
Užsienio lit.
Vadyba
Vokiečių kalba
Naujausi darbai
Prekės dizaino įtaka vartotojo pasirinkimui
Gelžbetoninės kostrukcijos, sijos
Hidrotechninis statinys – užtvanka
Lietuvos rašytojų moterų kūrybos savitumas
Debesu kompiuterija ir jos privalumai
Karjeros kūrimas egzmino konspektas
Techniniai matavimai suleidimų skaičiavimas 1-as i...
Konspektai.com
> Paieška
Paieška
Paieška:
Paieška
Visi žodžiai
Tiksli frazė
Bet kurie žodžiai
Visos kategorijos
Anglų kalba
Aplinka
Apskaita
Astronomija
Biologija
Chemija
Dailė
Edukologija
Ekonomika
Elektronika
Ergonomika
Etika
Filosofija
Fizika
Geografija
Informatika
Istorija
Kalbos kultūra
Kita
Lietuvių kalba
Logika
Lotynų kalba
Matematika
Mechanika
Medicina
Menai
Muzika
Pedagogika
Politologija
Psichologija
Raštvedyba
Religija
Sauga
Sociologija
Sportas
Statyba
Teisė
Transportas
Užsienio lit.
Vadyba
Vokiečių kalba
Visi tipai
Referatai
Konspektai
Rašiniai
Diplominiai
Šperos
Kursiniai
Prezentacijos
Laboratoriniai darbai
Tyrimai
Interpretacijos
Kontroliniai darbai
Namų darbai
Schemos
Esės
Viso rasta
18
su reikšme "
interviu
":
Interviu
technika
Interviu
Pagrindinis pokalbio ir
interviu
skiriamasis bruožas yra tas, kad
interviu
turi tikslą, arba,
interviu
ir yra pokalbis turintis sąmoningai apgalvotą tikslą – tai yra kryptingas pokalbis.
Interviu
procesas, o ypatingai
interviu
pradžia pirmojo kontakto su klientu atveju priklauso nuo tokių komponentų: 1. Individualių kliento ir k ...
(Psichologija. Konspektas, 9 psl, 25 kB)
Administracinių įgūdžių lavinimo praktika”725 limited” įmonėje
Įvadas. “725 limited” įmonės įkūrimas ir veikla. Įmonės strateginis veiklos planas. Įstaigos struktūra, valdymo schema, darbuotojų pareigos. Pareiginių nuostatų rengimo tvarka. Įmonės kontrolės formų ir priemonių analizė. „725 limited“ įmonės komunikacinių priemonių analizė. Personalo dokumentų rengimo ir įforminimo tvarkos analizė. „725 l
(Ekonomika. Kursinis, 41 psl, 517 kB)
Apklausa, apklausos klausimai, anketa
Įvadas. Apklausa. Apklausos klausimai. Anketa. Literatūros sąrašas. Verslo vadybos fakultetas. Verslo technologijų katedra. Kalbėdami apie socialinės informacijos rinkimo metodus negalėtume vienareikšmiškai teigti apie vieno ar kito metodo naudojimą vien tik kiekybiniame arba kokybiniame tyrime; tikslinčiau teigti apie vyraujančią jų panau
(Vadyba. Referatas, 16 psl, 52 kB)
Įvertinimas pagal kognityvinę elgesio paradigmą
Įvertinimas daromas norint: 1) suformuluoti pagr. problemą, 2) surinkti faktus apie problemą skatinančius veiksnius 3) suformuoti gydymo planą 4) supažindinti pacientą su terapiniu psichologiniu modeliu. Kognityvinė elgesio terapija (Ket) remiasi eksperimentiniu metodu, kai pradinė hipotezė tikrinama namų darbų ir kitų užduočių metu. Įvert
(Psichologija. Konspektas, 3 psl, 11 kB)
Konsultavimas socialiniame darbe
Konsultavimas socialiniame darbe. Kuo skiriasi egzistencialistai ir humanistai pagal konsultavimo tikslus. Kas nėra konsultavimas? Kuo konsultavimo santykis skiriasi nuo įvairių kitų santykių ir kuo jis yra panašus. Kuo konsultavimas skiriasi nuo kitų artimų profesinių veiklų. Psichologinio konsultavimo ir psichoterapijos sąsajos. Specifin
(Psichologija. Konspektas, 20 psl, 62 kB)
Konsultavimo ir psichoterapijos palyginimas
Pagr konsultavimo ir psichoterapijos skirtumai. Vaikų konsultavimo įgūdžiai. Vaikų pagr. Problemų kategorijos Z. Froidas. Ž.piažė. L.kohlbergas. E.eriksonas. Svarbiausios vaikų ir paauglių problemos susijusios su šiais veiksniais. A.maslou. W. Glazeris. Konsultavimo proceso sudedamosios dalys. (etapai). Vaiko klinikinio įvertinimo ir psich
(Psichologija. Konspektas, 10 psl, 50 kB)
Mokymo ir psichologinio matavimo principai ir evoliucija
Gabumų matavimas. Standartizuotas akademinių pasiekimų matavimas. Pomėgių, nuostatų ir vertybių įvertinimas. Asmenybės bruožų įvertinimas. Studentų progreso bei programų įvertinimas. Vertybės ir mokymasis. Keletas individualių intelekto testų pavyzdžių. Diskriminacijos indekso. Kriterijai standartizuotų testų pasirinkimui ir įvertinimui. M
(Psichologija. Konspektas, 56 psl, 162 kB)
Personalo paieška ir atranka
Įvadas. Personalo atrankos kriterijai. Personalo paieškos ir atrankos metodai pasaulinėje ir lietuvos praktikoje. Atrankos konkurso organizavimo etapai. Personalo atrankos būdai. Atrankos metodai. Gyvenimo aprašymas (cv). Rekomendacija. Pokalbis (
interviu
). Testai. Kiti galimi kandidatų šaltiniai darant personalo atranką patiems. Dažniausi ...
(Vadyba. Referatas, 23 psl, 575 kB)
Personalo valdymo konspektas
Atranka, darbo apmokėjimas. Svarbios įmonės savybės lemiančios atranką. Atrankos koeficientas. Darbo rinkos esmė. Atrankos kriterijai. Labiausiai paplitę šie darbuotojų atrankos metodai. Pirminis atrankinis pokalbis (
interviu
). Pokalbis dėl priėmimo. Keli esminiai pokalbių tipai. Skirtumai tarp pokalbių tipų. Dažniausiai daromos klaidos. R ...
(Vadyba. Konspektas, 54 psl, 157 kB)
Plungės miesto šventės organizavimas kultūros centre
Santrauka. Įvadas. Plungės kultūros centro veiklos ir informacijos šaltinių apžvalga. Šventės organizavimo teorinė analizė. Šventės samprata. Šventės organizavimo ypatumai. Plungės miesto šventės empirinė analizė. Plungės miesto šventės organizavimas. Išvados ir pasiūlymai. Vartojamų terminų žodynas. Literatūros sąrašas. Priedai. Įvadas. T
(Vadyba. Kursinis, 27 psl, 43 kB)
Pokalbis dėl darbo
Turinys. Darbo pokalbis iš potencialaus darbuotojo pusės. Prieš pokalbį su darbdaviu. Įvaizdžio galia sėkmingai karjerai bei pasitikėjimas. Ką svarbu žinoti apie aprangą ir išvaizdą. Punktualumas ir kvepalai. Patarimai moterims. Nevalia pamiršti šypsenos bei geros nuotaikos. Neverbalinė kalba. Pasiruošimas pokalbiui su darbdaviu. Dažniausi
(Etika. Referatas, 15 psl, 29 kB)
Problemų pradedant verslą analizė
Įvadas. Verslo ir verslininkystės raida bei samprata. Verslo kūrimas. Verslo idėja ir jos įgyvendinimas. Problemos, pradedant verslą ir verslo pradžioje. Įmonės steigimas, vardo registravimas bei administracinės procedūros. Verslo finansavimo šaltiniai ir lėšos pradedant verslą. Mokesčiai. Kvalifikuotos darbo jėgos paieška. Problemų, su ku
(Ekonomika. Kursinis, 19 psl, 41 kB)
Profesinė etika
Turinys. Įvadas. Profesinės etikos atsiradimas. Pagrindinės profesinės etikos kryptys. Profesinės etikos vaidmuo. Profesinės etikos problemos. Profesinės moralės problemos. Profesinės etikos funkcijos. Profesinės etikos kodeksai. Profesinė sąžinė. Pareiga, atsakomybė ir garbė.
Interviu
.
Interviu
analizė. Išvados. Literatūra. savo sprendi ...
(Etika. Referatas, 19 psl, 32 kB)
Psichologijos paruostukės (1)
Lauko tyrimai. Stebėjimas. Anketavimas. Apklausa.
Interviu
. Koreliaciniai. Laboratoriniai. Kvazieksperimentas. Eksperimentas. Stebėjimas natūralūs stebėjimai išprovokuoti. Slenksčio matavimai. Subjektyvios metrikos nustatymas. Suvokimo tyrimai. Slenkstis. Sprendimų priėmimo teorijos taikymai. įvertinant žmogaus jautrumą. Reakcijos greitis. ...
(Psichologija. Referatas, 3 psl, 84 kB)
Savanorystės reikšmė visuomenei ir pačiam savanoriui
Santrauka. Įvadas. Savanorystės reikšmė savanoriui ir visuomenei teorinė apžvalga. Savanorystės sąvoka. Savanorystės reikšmė savanoriui. Savanorystės reikšmė visuomenei. Savanorystė lietuvoje ir užsienyje. Savanorystės vietos lietuvoje. Savanorystės reikšmė visuomenei ir pačiam savanoriui tyrimas. Savanorystės reikšmė visuomenei ir pačiam
(Sociologija. Kursinis, 19 psl, 43 kB)
Socialinės psichologijos konspektas
Soc. Psich. Mokslo dalykas, mokslo tyrimo metodai. Soc. Mąstymas. Soc. Įtaka. Soc. Santykiai. Soc. Įtaka ir soc. Santykiai reiškiasi soc. Elgesiu. Elgesys. Mokslinės soc. Psich. Teiginiai. Soc. Psich. Tiria. Soc. Psich. Nesiekia. Soc. Psich. Padeda. Soc. Psich. Tikslai. Soc. Psich. Teorinė reikšmė. Soc. Psich. Praktinė reikšmė. Soc. Psich.
(Psichologija. Konspektas, 9 psl, 19 kB)
Teisės sociologijos konspektas
Teisės sociologijos apibūdinimas. 1 tema. Teisės sociologijos samprata ir objektas. Teisės ir sociologijos sąvokos. Teisė kaip teisingumas ir teisė kaip tvarka, jų santykis. Teisė. Teisė kaip teisingumas. Teisė kaip tvarka. Teisių ir pareigų pusiausvyra. Sociologiją. Teisės sociologija. Teisės sociologijos sampratos ir metodologiniai pagri
(Teisė. Konspektas, 94 psl, 371 kB)
Vaikų teismo psichologinio įvertinimo ypatumai civilinėse bylose
Ivertinimo procedūra.
Interviu
informacijai surinkti. Kontakto užmezgimas: svarbu turėti mintyje vaiko baimės, gėdos ir nepasitikėjimo jausmus. Pasiruošti tinkamą įžanginę kalbą (prisistatymas ir paaiškinimas, ką dabar veiksite). Reiktų pasistengti išvengti klaidos, kai iš anksto padarome prielaidą, kad su vaiku yra blogai elgiamasi. Tarki ...
(Psichologija. Konspektas, 7 psl, 26 kB)
Susijusi paieška:
interviu analize
interviu metodas
interviu metodo taikymas
interviu technika
interviu ypatumai
socialinio darbo interviu
Paieška
Įvertinimų top
Didysis sprogimas
(5.0)
Kitų gautinų sumų apskaita
(5.0)
Pensijų reforma Lietuvoje
(5.0)
Pristatykite kelias vaikystės knygas, dariusias įtaką jūsų pasaulėžiūrai
(4.9)
Vytauto valdymas
(4.6)
Naujos paieškos
konspektų paieškos
paieškos
Reklama
forex
Prezervatyvai
china online shopping
sms pazintys
sms dating