DOKUMENTŲ VALDYMO TURINYS. JŲ KLASIFIKAVIMAS 1. Pagrindinė sąvokos: komunikacija, dokumentų valdymas, dokumentas, korespondencija, blankas ir kt. Terminas komunikacija kilęs iš lot. communicatio - ,,pranešimas”, reiškia bendravimą, keitimąsi patyrimu, mintimis, išgyvenimais. Svarbesni žmogaus gyvenimo faktai yra fiksuojami dokumentuos
(Raštvedyba. Konspektas, 20 psl, 200 kB)

Įvadas. Informacijos svarba vadyboje. Informacijos esmė. Informacijos klasifikavimas. Informacijai keliami reikalavimai. Efektyvus pasikeitimas informacija. Komunikacija vadyboje. Komunikacijos esmė. Perdavimo kanalai. Komunikacijos barjerai. Informacijos poreikio nustatymas. Valdymo apskaita. Ekonominės ir vadybinės informacijos šaltinis.
(Vadyba. Kursinis, 25 psl, 46 kB)

Santrauka. Įvadas. Vartotojų lojalumo koncepsija. Teorinis vartotojų lojalumo nustatymas. Elgsenos rodikliais grįsti vartotojų lojalumo nustatymo metodai. Požiūrio rodikliais grįsti vartotojų lojalumo nustatymo metodai. Vartotojų lojalumo nustatymo tobulinimas. Išvados. Literatūros sąrašas. Santrauka. Įvadas. Vartotojų lojalumo koncepsij
(Vadyba. Referatas, 9 psl, 11 kB)

Naudotina literatūra. Komunikacijos barjerai (verbaliniai). Komunikacijos barjerai (neverbaliniai). Triukšmas. Komunikacijos lygiai. Asmeninis bendravimas. Masinis bendravimas. Komunikacijos kanalai. Komunikacijos srautai. Vertikali komunikacija. Ž. Ž. Vertikali komunikacija. Horizontali komunikacija kaip. Organizacijos ribas peržengianti ...
(Vadyba. Konspektas, 19 psl, 41 kB)

Komunikacijos procesas. 4 komunikacijos proceso aspektai. Komunikacijos efektyvumas. Komunikacijos formos. Vertikalioji komunikacija. Horizontalioji komunikacija. Neformali komunikacija. Komunikacijos tobulinimo būdai. Komunikacija įvyksta bendraujant siuntėjui ir gavėjui. Komunikacija gali vykti viena krypimi, ten ir baigtis. Arba praneši
(Vadyba. Konspektas, 11 psl, 33 kB)

Įvadas. Komunikacijos sąvoka, rūšys. Komunikacijos sąvoka. Komunikacijos rūšys. Komunikacijos vaidmuo įmonėje. Bendravimas įmonėje. Komunikacijos trūkumai. Išvados. Literatūra. Temos aktualumas. Komunikacija organizacijose daro didžiulį vaidmenį. Jose darbuotojai turi būti lojalus, suinteresuoti ir jausti malonumą dirbant darbą. Tačiau, ...
(Vadyba. Referatas, 15 psl, 82 kB)

Komunikacijos procesas ir jo elementų vaidmuo. Neverbaliniai komunikacijos barjerai. Verbaliniai komunikacijos barjerai. Komunikacijos lygiai ir jų ypatumai. Komunikacijos srautai ir jų ypatumai. Neverbalinė komunikacija ir jos įtaka informacijos perdavimui. Pokalbio etapai ir jo valdymas. Konstruktyvaus kritikavimo principai. Aktyvaus kla
(Vadyba. Konspektas, 19 psl, 45 kB)

Įvadas. Motyvacijos esmė. Motyvacijos sistema bei jos veiksniai. Motyvacijos sistema Motyvacijos veiksniai. Organizacijos tikslai. Organizacijos kultūra. Teisinga ir efektyvi atlyginimo už darbą sistema. Komunikacija ir informavimas. Darbuotojų priėmimas ir kvalifikacijos kėlimas. Darbo sąlygos. Tinkamas vadovavimas. Motyvacinis mažojo ver ...
(Psichologija. Kursinis, 28 psl, 40 kB)

Įvadas. Vadybos mokslo objektas, tikslai, principai. Vadybos samprata. Vadybos tikslai ir principai. Vadybos mokslo raida. Vadybos mokslo vystytasis pasaulyje. Klasikinė vadybos mokykla. Žmogiškųjų santykių mokykla. Kiekybinių metodų mokykla ir naujos vadybos teorijos. Vadybos mokslo vystymasis lietuvoje. Organizacija kaip sistema. Sistemų
(Vadyba. Konspektas, 97 psl, 234 kB)

Anotacija. Įvadas. Vokietija. Įdomių faktų apie vokietiją top. Šalies klasifikacija pagal e.t.hall. Šalies klasifikacija pagal r.d.lewis. Šalies klasifikacija pagal g. Hofštedę. Įmonės ir apklaustojo žmogaus aprašymas. Tarpkultūrinių problemų analizė remiantis literatūra. Tarpkultūrinių problemų analizė ir apibendrinimas. Išvados. Rekomend
(Vadyba. Referatas, 13 psl, 91 kB)