Įvadas personalo valdymo teorinis aspektas personalo valdymo samprata, turinys ir uždaviniai personalo valdymo aplinka pagrindinės personalo valdymo veiklos personalo darbo analizė darbo jėgos poreikių planavimas personalo verbavimas, atranka ir adaptavimas darbuotojų motyvavimas personalo vertinimas ir karjeros planavimas darbuotojo mokym
(Vadyba. Diplominis, 71 psl, 95 kB)

Reziumė. Įmonės veiklos analizė. Siūlomo projekto esmė. Įmonės pelno pokytis ir perspektyvos vekloje. Vidinė ir išorinė aplinkos įmonės analizė. Gamyklos perkėlimo įtaka lietuvai. Marketingo planas. Tikslinės rinkos parinkimas. Rinkos analizė. Marketingo rinkinys. Pardavimų prognozė. Gamybos planas. Gamybos procesas. Reikalingos gamybinės
(Vadyba. Kursinis, 32 psl, 87 kB)