Įvadas. Informacija apie imonę ikea ir jos istorija. Įkurėjo istorija. Pirmasis verslas. Ikea „ikūrimas. Baldų verslo pradžia. Pirmoji ekspozicija. Plėtra lenkijoje. Visuomenės pasitikėjimas. Europos užkariavimas. Ikea organizacijos inovacijų verslo plėtros analizė. Verslo idėjos įgyvendinimas. Organizacijos būsimos perspektyvos. Konkurent ...
(Vadyba. Referatas, 21 psl, 292 kB)

Teorinė dalis. Įmonės strategija ir kainodaros politika. Kainos sąvoka ir reikšmė. Kainos funkcijos. Kainodaros strategija. Kainų nustatymo metodai. Praktinė dalis. UAB „MOLESTA “ apibūdinimas. UAB „Molesta“ teisinė veiklos organizavimo forma. UAB „Molesta” komercinės – ūkinės veiklos aprašymas. UAB „Molesta“ organizacinė struktūra ir vald
(Vadyba. Kursinis, 31 psl, 81 kB)

Įvadas personalo valdymo teorinis aspektas personalo valdymo samprata, turinys ir uždaviniai personalo valdymo aplinka pagrindinės personalo valdymo veiklos personalo darbo analizė darbo jėgos poreikių planavimas personalo verbavimas, atranka ir adaptavimas darbuotojų motyvavimas personalo vertinimas ir karjeros planavimas darbuotojo mokym
(Vadyba. Diplominis, 71 psl, 95 kB)

UAB \"GRIFS AG\". GRIFS AG veikla. GRIFS AG misija. Grifs ag vertybės. Privatiems klientams. Būsto apsauga. Vaizdo stebėjimas. Verslo klientams. Apsaugos sistemos. Fizinė apsauga. Vaizdo stebėjimas. Mobilios kontrolės grupės. Literatūra. Saugos tarnyba GRIFS AG - patyrusių specialistų kolektyvas, turintis ilgametę patirtį apsaugos veikloje
(Vadyba. Tyrimas, 7 psl, 23 kB)