Įvadas. Teorinė dalis. Nematerialiniai stimulai. Tinkamų darbo sąlygų sudarymas. Kompanijos įvaizdis ir stabilumas. Organizacijos kultūra. Kolektyvinis darbas. Pripažinimas. Karjera. Darbuotojų dalyvavimas įmones valdyme ir tikslų nustatymas. Ugdymas, kvalifikacijos tobulinimas. Padariniai gali būti ne tik teigiami. Reziumė. Praktinė dalis
(Vadyba. Referatas, 13 psl, 1640 kB)

Įvadas. Įrangos schemos ir veikimo principo nagrinėjimas. Kursinio darbo užduotis analizė. Įrangos jėgų skaičiavimas. Presavimo jėgos skaičiavimas. Įrangos elementų projektinis skaičiavimas. Sraigtinės pavaros projektinis skaičiavimas. Sijos skaičiavimas. Gniuždomo rutuliuko skaičiavimas. Rankenos projektinis skaičiavimas. Įrangos eskizini
(Mechanika. Kursinis, 39 psl, 193 kB)

Taikomoji programinė įranga. Operacinės sistemos valdo kompiuterio darbą. Bet jos suteikia tik bendrąsias kompiuterio valdymo paslaugas, kurių nepakanka praktiniams uždaviniams spręsti. Taigi dar reikia ir kitokių priemonių taikomųjų programų konkrečioms vartotojo užduotims vykdyti. Dažniausiai naudojamos šios taikomųjų programų sistemos (
(Informatika. Konspektas, 6 psl, 8 kB)

Įvadas. Uab „duventa“ veiklos aprašymas. Įmonės misija, vizija, tikslai. Uab „duventa“ atliekamos paslaugos. Įmonės makro aplinka. Ekonominė aplinka. Politinė - teisinė aplinka. Socialinė - kultūrinė aplinka. Technologinė aplinka. Įmonės produkto vartotojai. Tiekėjai. Konkurentai. Valdymo struktūra. Darbuotojai. Įgyvendinti projektai. Išva
(Vadyba. Kursinis, 42 psl, 2040 kB)

Įmonės charakteristika uab “Gamtovaizdis”. Reziumė. Pagrindiniai tikslai ir uždaviniai. Marketingo planas.kainų politika ir kainos. Rėmimas ir reklama. Produkcijos pardavimų prognozės. Gamybos planas.gamybinės patalpos.trumpas gamybos proceso aprašymas.transportas. Valdymo personalas ir darbuotojai. Darbuotojai. Darbo užmokestis. Rizikos į
(Vadyba. Referatas, 13 psl, 18 kB)