Sąveika grįstas socialinio darbo procesas A. Bagdonas pateikia socialinio darbo procesą aprašantį sąveikos modelį (proceso etapus - įvertinimas, planavimas, problemos sprendimas, vertinimas bei rezultatų apžvalga - įvardina C. Sutton , L. C. Johnson ), kuriame išskiria pagrindinius socialinio darbo komponentus: socialinis darbuotojas (jo kompetencijos ...(Sociologija. Konspektas, 5 psl, 14 kB)
Socialinio darbo 5 metodai ...(Sociologija. Namų darbas, 5 psl, 10 kB)
Socialinio darbo vertybės egzistencinė etika filosofijos kontekste Refleksyvioji esė
Anot B. Kuzmicko, vertybėmis laikoma visa, kas yra poreikių, interesų, norų, troškimų objektai, kas sukelia vertinimo jausmus ir sprendimus. Jos žmonių sąmonėje iškyla kaip idėjos. Bet ne visos idėjos reiškia vertybes. Vertybes išreiškiančios idėjos daro įtaką ...(Filosofija. Esė, 4 psl, 11 kB)
Teoriniai socialinio darbo modeliai ...(Sociologija. Referatas, 10 psl, 21 kB)
Administracinė atsakomybė. Valstybinio valdymo fakulteto. Administracinė prievarta – valstybinio valdymo metodas. Valstybinio valdymo metodai yra konkretūs vykdomosios valdžios subjektui pavestų uždavinių praktinio įgyvendinimo būdai. Kitaip tariant – tai yra vykdomosios valdžios įgyvendinimo priemonės (įrankiai). Valdymo forma. Įtikinėjim(Teisė. Prezentacija, 407 psl, 159 kB)
Turinys. Turinys. Įvadas. Tyrimo „darbuotojų motyvavimas“. Atlikto naftos importo–eksporto būtingės terminale rezultatų analizė. Tyrimo problematika (aktualumas), tikslai ir uždaviniai, metodai, priemonės. Tyrimo imties charakteristika. Tyrimo rezultatų analizė. Požymių tarpusavio ryšys (koreliacija). Tyrimo išvados. Būtingės terminalo fin(Ekonomika. Kursinis, 26 psl, 143 kB)
Darbo ir civilinė sauga. Įvadas. 48 straipsnis. 49 straipsnis. Darbo sauga. Lietuvos respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas. Darbuotojų saugos ir sveikatos organizavimas. Stresas darbe. Darbuotojų saugos ir sveikatos. Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymas. Darbdaviai ...(Sauga. Konspektas, 32 psl, 179 kB)
Tarp daugelio ekonominių problemų reikšmingą vietą užima nedarbas. Darbas yra ne vien žmogaus pajamų, bet ir socialinės padėties, pilnavertiškumo pagrindas. Ekonomikos požiūriu darbas – tai riboto ištekliaus panaudojimas, gaminant norimas prekes bei paslaugas. Dėl to tiek atskiras asmuo, tiek visuomenė gauna didžiausias pajamas bei paslaug(Ekonomika. Referatas, 12 psl, 161 kB)
Garantijos ir kompensacijos. Viena iš svarbiausių darbuotojo garantijų yra darbo užmokestis. Kuris Lietuvos Respublikos darbo įstatyme yra apibrėžiamas, kaip atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį. Taip pat nurodyta imperatyvi nuostata, kad darbuotojo darbo užmokestis priklauso nuo darbo kiekio ir kokybės,įmonės,įst(Teisė. Kontrolinis darbas, 11 psl, 15 kB)
Įvadas. Individualus verslas. Individuali veikla pagal verslo liudijimą. Individualios veiklos pagal verslo liudijimą mokesčiai. Verslo liudijimai mažina bedarbystę. Ar valdžia skatina individualią veiklą pagal verslo liudijimus? Individuali veikla pagal individualios veiklos pažymėjimą. Individualios veiklos pagal individualios veiklos pa(Ekonomika. Kursinis, 27 psl, 1236 kB)
Įvadas. Apskaitos procesas įmonėje ir jo organizavimas. Individualios įmonės nuostatai. Buhalterinio darbo organizavimas. Individualios įmonės mokestinė atskaitomybė, apskaitos politika. Bendrosios nuostatos. Apskaitos technika. Darbo užmokestį reglamentuojantys teisės. Darbo apmokėjimo rūšys, formos. Darbo apmokėjimo sistema ir organizavi(Ekonomika. Referatas, 33 psl, 56 kB)
Interviu Pagrindinis pokalbio ir interviu skiriamasis bruožas yra tas, kad interviu turi tikslą, arba, interviu ir yra pokalbis turintis sąmoningai apgalvotą tikslą – tai yra kryptingas pokalbis.
Interviu procesas, o ypatingai interviu pradžia pirmojo kontakto su klientu atveju priklauso nuo tokių komponentų:
1. Individualių kliento ir k(Psichologija. Konspektas, 9 psl, 25 kB)
Ūkinės veiklos organizavimo teoriniai aspektai. Produktas ir paslaugos. Dokumentai. Įmonės vardo registravimas. Savivaldybės leidimas užsiimti ūkine veikla. Įmonės antspaudas. Valstybinės priešgaisrinės priežiūros leidimas. Visuomenės sveikatos centro leidimas. Valstybinės darbo inspekcijos pažyma. Mokesčiai. Akcizo mokestis. Pridėtinės ve(Vadyba. Diplominis, 62 psl, 249 kB)
Įžanga. Teorinė dalis. Kitų gautinų sumų apskaita. Trumpalaikis turtas. Per vienerius metus gautinos sumos. Pirkėjų įsiskolinimas. Dukterinių ir asocijuotų įmonių skolos ir kitos gautinos sumos. Kitų gautinų sumų apskaita. Gautinas PVM. Biudžeto skola įmonei. Atskaitingi asmenys. Sukauptos gautinos pajamos. Praktinė dalis. UAB “Transigva”.(Apskaita. Kursinis, 33 psl, 910 kB)
Profesinių sąjungų veikla ir socialinės partnerystės plėtra Lietuvoje. Profesines sajungos, asociaciju laisves principas, darbo taryba, Tarptautinės teisės normos kolektyvinių darbo santykių reguliavimo srityje,socialinio dialogo samprata, Europos Sajungos socialine politika, kolektyvines derybos, kolektyvines sutartys, kolektyviniai darb ...(Teisė. Konspektas, 28 psl, 85 kB)
Konsultavimas socialiniame darbe. Kuo skiriasi egzistencialistai ir humanistai pagal konsultavimo tikslus. Kas nėra konsultavimas? Kuo konsultavimo santykis skiriasi nuo įvairių kitų santykių ir kuo jis yra panašus. Kuo konsultavimas skiriasi nuo kitų artimų profesinių veiklų. Psichologinio konsultavimo ir psichoterapijos sąsajos. Specifin(Psichologija. Konspektas, 20 psl, 62 kB)
Įvadas. Etikos problemos. Jų įsigalėjimas viešajame sektoriuje. Korupcija ir kyšininkavimas. Kyšininkavimo problema sveikatos sektoriuje. Padėtis lietuvoje. Užsienio šalių patirtis. Kyšininkavimo ateities tendencijos. Išvados. Literatūra. Korupcija yra aktuali ir, deja, skaudi Lietuvos visuomenės problema. Apie tai byloja nesiliaujantys ko(Medicina. Referatas, 18 psl, 36 kB)
Individuali įmonė „Užuovėja“ teikia viešojo maitinimo paslaugas. Rengia pobūvius, gedulingus pietus, furšetus. Ši įmonė yra įsikūrusi patogioje vietoje, beveik miesto centre. Tai labai paranku, kadangi kavinė – baras yra judriai lankomoje miesto vietoje, kurioje buriasi daug žmonių. Mes, socialinio darbo trečio kurso neuniversitetinių stud ...(Vadyba. Referatas, 22 psl, 35 kB)
Įvadas. Asmenys, draudžiami ligos ir motinystės socialiniu draudimu. Socialinio draudimo išmokos ligos, motinystės bei motinystės (tėvystės) atvejais. Socialinės išmokos ligos atveju. Socialinės išmokos motinystės atveju. Socialinės išmokos motinystės (tėvystės) atveju. Ligos ir motinystės soc. Draudimą vokietijoje. Ligos draudimo išmokos ...(Teisė. Referatas, 20 psl, 38 kB)
Turinys. Įvadas. Mokesčių samprata. Mokesčių klasifikacija. Pagrindiniai mokesčių elementai. Mokesčių funkcijos. Lietuvos mokesčių sistema. Pagrindinės mokesčių rūšys lietuvoje. Gyventojų pajamų mokestis. Valstybinio socialinio draudimo įmokos. Pridėtinės vertės mokestis (pvm). Akcizai. Žemės mokestis. Pelno mokestis. Jungtinės karalystės ...(Ekonomika. Referatas, 20 psl, 216 kB)
