Įvadas. Įmonės charakteristika. Darbuotojų saugos ir sveikatos. Užtikrinimas įmonėje. Darbuotojų instruktavimas. Saugos ir sveikatos darbe klausimais. Darbų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimas. Darbuotojų instruktavimas. Darbuotojų saugai ir sveikatai labai pavojingų. Darbų statybvietėse sąrašas. Kritimo iš aukščio ir griūvimo pavojus
(Sauga. Referatas, 14 psl, 21 kB)

Santrauka. Įvadas. Organizacijos darbuotojų dalyvavimo planavime teorinė dalis. Planavimo teorinis aspektas. Planavimo pritaikymas organizacijose. Darbuotojų indėlis į organizacijos planavimą. Darbuotojų motyvavimas dalyvauti planavime. Uab„promenada“darbuotojų dalyvavimo planavime praktinė dalis. Tyrimo objekto aprašymas. Uab „promenada“
(Vadyba. Kursinis, 31 psl, 387 kB)

Turinys. Įvadas. Įmonės uab „stragutės mėsa“ pristatymas ir apibūdinimas. Įmonėje naudojama techninė įranga. Uab „stragutės mėsa“ naudojama programinė įranga. Įmonės informacinės saugos užtikrinimo metodai. Įmonėje atliktas tyrimas. Tyrimo tikslas ir uždaviniai. Tyrimo anketos pavyzdys. Tyrimo rezultatai. Tyrimo išvados ir rekomendacijos. ...
(Informatika. Referatas, 15 psl, 86 kB)

Koreliacinė regresinė analizė. Aprašyti tyrimo tikslus. Atlikti koreliacinę analizę y su kiekvienu x. , xn (n≥5). Atrinkti x. , xm (m≥3) regresinei analizei atlikti. Atlikti porinę regresinę analizę y su kiekvienu x. , xm. Atlikti daugianarę koreliacinę regresinę analizę y su (x. , xm) panaudojant funkcijas linest, logest, trend, growth. A
(Vadyba. Kursinis, 22 psl, 257 kB)

Įvadas. Įmonės “Klaipėdos baldai” charakteristika. Finansinės būklės tyrimo metodika. Įmonės finansinės būklės tyrimas. Išoriniai ir vidiniai veiksniai. Horizontalioji ir vertikalioji analizės. 1999 m. Sausio 1 d. 2000 m. Sausio 1 d. 2001 m. Sausio 1 d. Finansinių rodiklių analizė. Faktorinė analizė. Swot analizė. Išvados. Literatūra. Prie ...
(Vadyba. Kursinis, 27 psl, 123 kB)

Šiandienos verslo įmonės veikia greitai besikeičiančioje ir aukštu kompleksiškumo laipsniu pasižyminčioje aplinkoje, kuriai būdingas mažėjantis vartotojų lojalumas. Todėl kaip niekada anksčiau tampa aktualus įmonės poreikis orientuotis į rinką ir vartotoją. Šiame darbe nagrinėjami rinkodaros koncepcijos bei rinkodaros įtakos verslo įmonei
(Vadyba. Kursinis, 43 psl, 187 kB)

Įvadas. Dirbančiųjų motyvacinės sistemos esmė. Motyvacijos esmė ir jos vaidmuo organizacijos valdymo pažiūriu. Pagrindinių motyvacijos teorijų apžvalga. Darbo motyvų sistemos formavimas. Motyvacijos tyrimas UAB “Verslo linija”. Įmonės apžvalga. Respondentų charakteristikos. Darbuotojų darbo motyvų tyrimo analizė. Darbo motyvų sistemos form ...
(Psichologija. Diplominis, 27 psl, 47 kB)

Įvadas kas yra motyvacija pagrindiniai motyvacijos teiginiai motyvacijos teorijų apžvalga. A. Maslow poreikių hierarchijos teorija. C. Alderferio erg teorija v. Vroomo lūkesčių teorija poreikių pažinimas motyvacijos skatinimo sistemoje poreikiai personalo pažinimo ir motyvavimo pagrindas darbuotojų motyvavimo metodai darbo užmokestis kaip
(Vadyba. Diplominis, 39 psl, 221 kB)

Įvadas. Literaturos šaltinių, naujo produkto įvedimo į rinką klausimais,teorinė analizė. Produkto ir paslaugos samprata. Naujo produkto kūrimas. Naujo produkto kūrimo procesas. Produkto gyvavimo ciklas. Naujo produkto rinkodaros komplekso elementų analizė. Naujo produkto įvedimo į rinką rinkodaros strategijos. Uab „keda“ naujo produkto įve
(Vadyba. Kursinis, 39 psl, 384 kB)

Įvadas. Personalo motyvacijos esmė. Motyvacijos teorijos. Motyvacijos sąvokos turininėse teorijose (poreikių). A.maslow poreikių hierarchijos teorija. C.alderfer poreikių teorija. F.herzberg teorija. Motyvacijos samprata procesinėse teorijose. Lūkesčių teorija. V. Vroom lūkesčių teorija. Porter ir lowler lūkesčių teorijos modelis. Motyvaci
(Vadyba. Diplominis, 44 psl, 71 kB)

Įvadas Personalo motyvacijos esmė Motyvacijos teorijos Motyvacijos sąvokos turininėse teorijose (poreikių) A. Maslow poreikių hierarchijos teorija C. Alderfer poreikių teorija F. Herzberg teorija Motyvacijos samprata procesinėse teorijose Lūkesčių teorija V. Vroom lūkesčių teorija Porter ir Lowler lūkesčių teorijos modelis Motyvacijos teor
(Vadyba. Diplominis, 47 psl, 72 kB)

Įvadas personalo valdymo teorinis aspektas personalo valdymo samprata, turinys ir uždaviniai personalo valdymo aplinka pagrindinės personalo valdymo veiklos personalo darbo analizė darbo jėgos poreikių planavimas personalo verbavimas, atranka ir adaptavimas darbuotojų motyvavimas personalo vertinimas ir karjeros planavimas darbuotojo mokym
(Vadyba. Diplominis, 71 psl, 95 kB)

Įvadas. Profesinės rizikos vertinimas. Bendrosios nuostatos. Rizikos tyrimas. Rizikos nustatymas. Profesinės rizikos įvertinimo tikslas. Pagrindiniai rizikos įvertinimo darbe elementai. Išvados. Informacinių šaltinių sąrašas. Vertinant darbuotojų saugos ir sveikatos būklę, nustatoma profesinė rizika – traumos ar kitokio darbuotojo sveikato ...
(Sauga. Referatas, 14 psl, 24 kB)

Psichologinio klimato tyrimas X įmonėje ...
(Vadyba. Diplominis, 32 psl, 159 kB)

Rėmimo kompleksas turizmo įmonėse. Turizmo įmonės. Turizmo įmonės veiklos organizavimas. Turizmo produktas. Rėmimo komplekso ypatumai turizmo įmonėse. Rėmimo samprata ir vieta turizmo marketingo komplekse. Rėmimo komplekso elementai. Rėmimo tikslai ir svarba turizmo įmonėse. Reklamos ir rėmimo etika. REKLAMOS SVARBOS IR ĮTAKOS KELIAUTOJUI
(Ekonomika. Diplominis, 32 psl, 152 kB)

Įvadas. Asortimento politika. Prekių asortimentas. Asortimento struktūros sampratos. Asortimento strategijos. Asortimento kaitos formos. Asortimento formavimas. Suvenyrų asortimento formavimo ypatumų analizė prekybos įmonėje, justinija. Prekybos įmonės, justinija pristatymas.iį, justinija marketingo tyrimas. Marketingo strategija. Iį, just ...
(Vadyba. Kursinis, 29 psl, 746 kB)

Įvadas. Įmonės charakteristika. Uab „duruva“ marketingo tikslai. Uab „duruva“ marketingo sprendimų priėmimo procesas. Įmonės asortimento analizė. Sprendimų priėmimas dėl naujų prekių ar paslaugų įvedimo ar atsisakymo. Kainos apskaičiavimas. Sprendimai dėl prekybos politikos. Sprendimai dėl marketingo komunikacijų. Uab“duruva“ vykdoma marke
(Vadyba. Tyrimas, 22 psl, 58 kB)

Įvadas. Įmonės pristatymas. Įmonės valdymo struktūros tyrimas. Įmonės aplinkos analizė. Mikroaplinkos analizė. Makroaplinkos analizė. Įmonės galimybės ir rizika. Trumpa įmonės ssgg analizė. Rinkodaros analizė. Įmonės veiklos finansinė analizė. Išvados. Literatūra. Priedai. Šiuolaikinis pasaulis įvairialypis; jame yra labai daug įmonių ir o ...
(Ekonomika. Kursinis, 36 psl, 142 kB)

Įvadas. Teorinė dalis. Marketingo teorijos sąvokų apžvalga. Marketingas ir jo valdymo samprata. Marketingo veiklos organizavimas įmonėje. Marketingo palanavias, strategijų rengimas. Įmonės tikslų rengimas, svarba ir jų siekimas. Marketingo tyrimų teorija. Marketingo tyrimų esmė ir būtinumas. Marketingo tyrimų procesas (eiga). Praktinė dali
(Vadyba. Kursinis, 30 psl, 235 kB)