Turinys. Įvadas. Motyvacijos esmė ir jos atsiradimą lemiantys veiksniai. Darbuotojų skatinimo psichologiniai aspektai. Darbuotojų skatinimas. Asmeninis darbuotojų suinteresuotumas. Psichologiniai reikalavimai ir darbuotojų skatinimas. Psichologiniai didaktiniai saktinimo principai. Darbuotojų skatinimo planai. Vienetinio darbo užmokesčio p
(Vadyba. Referatas, 16 psl, 25 kB)

Įvadas. Kokybės vadybos raida ir principai. Kokybės tikrinimas. Kokybės kontrolė. Kokybės užtikrinimas. Visuotinės kokybės vadyba. Kokybės vadybos sistemos. Kvs raida ir standartai. Iso 9000 serijos standartų privalumai. Kokybės valdymo sistemos dokumentai ir jų efektyvus valdymas. Kokybės valdymo sistemos tikrinimas. Nepriklausomas sertif ...
(Vadyba. Referatas, 23 psl, 48 kB)

Įvadas. 1, ferteksos transportas įmonės apibūdinimas. Veiklos principai. Valdymo struktūra. Strategija. UAB Ferteksos Transportas paslaugų konkurenciniai privalumai. Veiklos teisinės normos ir korporatyvinės etikos standartai. Kokybės standartai, narystės kitose organizacijoje ir asociacijose. Informacija apie atsakomybės draudimą. Bendrov
(Ekonomika. Kursinis, 18 psl, 1213 kB)

Marketingo prigimtis, turinys ir sudėtis. Marketingo samprata. Plataus marketingo. Makromarketingas. Mikromarketingas. Marketingo vykdytojų. Marketingo objektų. Rinkų. Mąstysenos būdas. Marketingas. Marketingas. Vartotoją, tikslą ir vadovautis sisteminiu požiūriu. Orientacija į vartotoją. Tikslo orientacija. Sisteminis požiūris. Svajonės,
(Vadyba. Konspektas, 17 psl, 36 kB)

Įvadas. Veiklos aprašymas. UAB „ Vakarų baltijos laivų statykla“ įmonės valdymo struktūra. Įmonės veiklos procesai. UAB „ Vakarų baltijos laivų statykla įmonės dokumentacija. Dokumentų tvarkymas. Apskaitos principai. Dokumentų valdymas. Konkurencinė aplinka. Įmonės plėtra. Įmonės padalinio veiklos planavimas ir organizavimas. Organizacijos
(Vadyba. Namų darbas, 21 psl, 272 kB)

Mokslinio valdymo sąvoka. Frederick Winslow Taylor: mokslinio valdymo teorija, pagrindiniai principai bei idėjos. Administracinio valdymo teorija (H. Fayol). Išvados. Ši teorija atsirado iš dalies dėl to, kad iškilo poreikis didinti darbo našumą. Mokslinės valdymo teorijos propaguotojai pirmiausia bandė padidinti darbo našumą kontroliuojan
(Politologija. Prezentacija, 20 psl, 128 kB)

Atranka, darbo apmokėjimas. Svarbios įmonės savybės lemiančios atranką. Atrankos koeficientas. Darbo rinkos esmė. Atrankos kriterijai. Labiausiai paplitę šie darbuotojų atrankos metodai. Pirminis atrankinis pokalbis (interviu). Pokalbis dėl priėmimo. Keli esminiai pokalbių tipai. Skirtumai tarp pokalbių tipų. Dažniausiai daromos klaidos. R
(Vadyba. Konspektas, 54 psl, 157 kB)

Įvadas. Planavimo esmė ir principai. Planavimo esmė ir principai. Priežastys, dėl kurių planuoti būtina. Planavimo žingsniai. Valdymo lygiai ir planų hierarchija. Planavimo horizontai. Planuojamos veiklos trukmė ir periodiškumas. Planuojamos veiklos trukmė ir periodiškumas. Vienkartiniai planai. Pastovieji planai. Planų pavidalai. Planų pa
(Vadyba. Kursinis, 15 psl, 37 kB)

Samprata ir kryptys. Vadybos evoliucija. Socialinė atsakomybė ir etika. Vidinė ir išorinė valdymo sistemos aplinka. Organizacijos kultūra. Organizacijos valdymo filosofija. Valdymo procesas. Planavimas. Valdymo sprendimai. Organizavimas. Organizaciniai modeliai. Elgsenos modelis. Organinis modelis. Organizacinio ūkio modelis. Įgaliojimų de ...
(Vadyba. Konspektas, 49 psl, 142 kB)

Tema. Vadybos mokslo raida. Klasikinė vadybos mokykla. Mokslinio valdymo teorija. Administracinė valdymo teorija. Žmogiškųjų santykių mokykla. Kiekybinių metodų mokykla. Naujosios vadybos teorijos. 2 tema. Organizacija kaip socialinė ekonominė sistema. Organizacija ir jos egzistavimo sąlygos. Bendrieji organizacijų bruožai. Pagrindinės tec ...
(Vadyba. Konspektas, 22 psl, 29 kB)

Įvadas. Vadybos mokslo objektas, tikslai, principai. Vadybos samprata. Vadybos tikslai ir principai. Vadybos mokslo raida. Vadybos mokslo vystytasis pasaulyje. Klasikinė vadybos mokykla. Žmogiškųjų santykių mokykla. Kiekybinių metodų mokykla ir naujos vadybos teorijos. Vadybos mokslo vystymasis lietuvoje. Organizacija kaip sistema. Sistemų ...
(Vadyba. Konspektas, 97 psl, 234 kB)

Įvadas. Teorinė palis. Privatizacija. Privatizacijos sąvoka. Privatizacijos esmė. Valstybinių įmonių privatizavimas. Valstybinių įmonių privatizacijos metodai. Viešasis akcijų pardavimo mechanizmas. Tiesioginis akcijų pardavimas. Nauji privatūs indėliai į valstybinių. Įmonių aktyvus. Valstybinės įmonės padalinių. Turto pardavimas. Valstybi
(Vadyba. Kursinis, 29 psl, 73 kB)

Ekonomikos sąvoka. Ekonomikos sistemos. Mikroekonomika ir makroekonomika. Ekonomikos modeliai ir praktika. Normuojančioji ir pozityvioji ekonomika. Tobulosios konkurencijos. Ekonomika. Ekonomika ir ekonominis elgesys. Tobulosios konkurencijos ekonomika. Tobulosios konkurencijos ekonomikos. Bruožai ir sandara. Valdymo funkcijos pagal a. Faj
(Ekonomika. Špera, 2 psl, 168 kB)

Įvadas. Žmogiškųjų išteklių vadybos atsiradimo prielaidos. Aplinkos pokyčių įtaka žmogiškųjų išteklių vadybos raidai. Esminiai žmogiškųjų išteklių vadybos bruožai. Žmogiškųjų išteklių vadybos subjektai. Žmogiškųjų išteklių vadybos principai ir funkcijos. Organizacijos kultūros įtaka kokybės gerinimui. Organizacijos vidinis klimatas ir orga ...
(Vadyba. Namų darbas, 23 psl, 198 kB)