Įvadas. Darbo objektas. Darbo tikslas. Darbo uždaviniai. Pokyčių organizacijoje koncepcija. Pokyčių samprata. Priežastys, įtakojančios organizacijos pokyčius. Pokyčių valdymo modeliai, teorijos ir metodai. Pokyčių valdymą besimokančioje organizacijoje. Besimokančios organizacijos samprata. Besimokančios organizacijos parametrai. Jų įtaka p ...
(Vadyba. Referatas, 26 psl, 30 kB)

1 įvadas. 2 ekonomikos ir sistemų teorijos ryšys. 3 valdymas ir savivalda ekonomikoje. Valdymo ekonomika. Savivalda. 4 verslo esmė, prasmė, teigiamos-neigiamos pasekmės. Teigiamos ir neigiamos pasekmės. 5 konkurencijos esmė, prasmė ekonomikoje. 6 išvados. 7 literatūra. Pagrindinis tikslas yra išsiaiškinti sisteminį požiūrį ekonomikoje. K ...
(Ekonomika. Referatas, 10 psl, 17 kB)