Turinys. Įvadas. Kelionių organizatoriaus UAB “Viliota” ir partneriai veikla. Kelionių organizatoriaus UAB “Viliota” ir partneriai teikiamos paslaugos. Vizos. Vizų rūšys.vizų išdavimo vieta. Dokumentai, pateikiami vizai gauti. Išmanyti turizmo ir kelionių agentūrų veiklos specifiką. Išmanyti turizmo įmonių klasifikaciją ir teisinius pagrin ...
(Vadyba. Kursinis, 32 psl, 1017 kB)

Turinys. Įvadas. Motyvacijos esmė ir jos atsiradimą lemiantys veiksniai. Darbuotojų skatinimo psichologiniai aspektai. Darbuotojų skatinimas. Asmeninis darbuotojų suinteresuotumas. Psichologiniai reikalavimai ir darbuotojų skatinimas. Psichologiniai didaktiniai saktinimo principai. Darbuotojų skatinimo planai. Vienetinio darbo užmokesčio p
(Vadyba. Referatas, 16 psl, 25 kB)

Toyota požiūris į automobilių gamybą, kokybės kontrolės procedūras sukėlė ištisą revoliuciją automobilių pramonėje. „Tiesiog laiku“ gamybos koncepcija tapo pagrindiniu automobilių gamintojų modeliu visame pasaulyje – ir ne tik automobilių gamintojų. „Toyota“ ne tik gamina automibilius, ji išugdo gabių darbuotojų. Nereikia nė sakyti, kad
(Vadyba. Referatas, 14 psl, 158 kB)

Turinys. Įvadas. Es ir prancūzijos turizmo plėtros charakteristika. Es turizmo plėtros charakteristika. Prancūzijos turizmo plėtros charakteristika. Problemos, su kuriomis susiduria turizmo sektorius. Lisabonos strategija. Atnaujinta europos turizmo strategija. Nauja turizmo politika. Nauja europos sąjungos turizmo veiksmų programa. Lietuv
(Ekonomika. Kursinis, 38 psl, 1162 kB)

Hiperaktyvus (pernelyg aktyvus) vaikas. Hiperaktyvumo priežastys įvairios. Norint padėti vaikui, reikia padėti visai šeimai. Hiperaktyvių vaikų gydymas. Pagrindinės korekcinės veiklos kryptys. A) nuolatinė priežiūra ir disciplina. C) vaiko nedėmesingumo kompensavimas klasėje specialiomis priemonėmis. D) vaiko mokymas savistabos, savikontro ...
(Sociologija. Referatas, 21 psl, 35 kB)

Ūkinės veiklos organizavimo teoriniai aspektai. Produktas ir paslaugos. Dokumentai. Įmonės vardo registravimas. Savivaldybės leidimas užsiimti ūkine veikla. Įmonės antspaudas. Valstybinės priešgaisrinės priežiūros leidimas. Visuomenės sveikatos centro leidimas. Valstybinės darbo inspekcijos pažyma. Mokesčiai. Akcizo mokestis. Pridėtinės ve ...
(Vadyba. Diplominis, 62 psl, 249 kB)

Pardavimas. 1. Marketingo samprata. Marketingo apibrėžimas. 2. Marketingo funkcijos ir subjektai. 3. Marketingo kompleksas. 4. Marketingo aplinka. 5. Konkurencija. 6. Rinkos skaidymas. 8. Vartotoju analizė. 9. Sprendimo pirkti priėmimo procesas. 10. Produkto analizė. 11.Prekės markė. 12. Pakuotė. 13. Produkto paruošimas rinkai. 14. Prekės
(Vadyba. Konspektas, 17 psl, 38 kB)

Įvadas. Marketingo samprata. Marketingo koncepcija. Marketingo sistema. Vartotojo elgsenos samprata. Įšoriniai vartotojo elgsenos veiksniai. Vidiniai vartotojo elgsenos veiksniai. Vartotojų rinkų segmentavimas. Geografinis segmentavimas. Demografinis segmentavimas. Psichografinis segmentavimas. Išvados. Literatūra. Rinkos ekonomikos sąly
(Vadyba. Referatas, 19 psl, 37 kB)

Įvadas. Materialinio skatinimo samprata ir formos. Darbuotojų skatinimo sąvoka ir pagrindinės teorijos. Darbuotojų skatinimo svarba ir pagrindinės materialnio skatinimo formos. Materialinio skatinimo formos uab „para“. Trumpas uab „para“ apibūdinimas. Materialinio skatinimo formos. Uab „para“ materialinio skatinimo formų vertinmas bei tobu
(Vadyba. Kursinis, 25 psl, 87 kB)

Įvadas. Darbo tikslai ir uždaviniai. Tarptautinio verslo sąvoka. Tarptautinio verslo skatinimas. Tarptautinio verslo skatinimas. Lietuva ir tarptautinė prekybos organizacija (ppo). Užsienio valstybių investicijos lietuvoje. Išvados. Literatūra ir priedas. Tarptautinis verslas tai, bet kokia ekonominė veikla, kuri kerta nacionalines siena
(Ekonomika. Referatas, 14 psl, 52 kB)

Įvadas. Gamybos proceso valdymo teorija. Organizacijų struktūros. Darbuotojai ir jų funkcijos. Darbo užmokesčio formos. UAB Karintas techninio projekto rengimo valdymo praktika. Projekto komanda. Planavimas ir organizavimas. Skatinimas. Kontrolė. Išvados. Literatūra. Priedas. UAB „Karintas“ nėra realiai egzistuojanti įmonė – tai tokios įmo
(Vadyba. Referatas, 24 psl, 62 kB)

Įvadas. Gamybos proceso valdymo teorija. Organizacijų struktūros. Darbuotojai ir jų funkcijos. Darbo užmokesčio formos. UAB Karintas techninio projekto rengimo valdymo praktika. Projekto komanda. Planavimas ir organizavimas. Skatinimas. Kontrolė. Išvados. Literatūra. Priedas Nr. Įvadas. UAB Karintas nėra realiai egzistuojanti įmonė tai tok
(Vadyba. Kursinis, 31 psl, 62 kB)

Įvadas. Įmonės pardavimų skatinimo teoriniai aspektai. Pardavimo skatinimo samprata. Pardavimo skatinimo tikslai. Pardavimo skatinimo priemonių klasifikacija. Trumpalaikio poveikio pardavimo skatinimo priemonės. Ilgalaikio lojalumo siekiančios pardavimo skatinimo priemonės. Pardavimo skatinimas pardavimo vietoje. Pardavimo skatinimo teisin
(Vadyba. Kursinis, 33 psl, 133 kB)

Įvadas. Kas yra valstybės tarnyba? Valstybės tarnybos teisiniai santykiai. Valstybės tarnyba. Valstybės tarnybos tikslai. Valstybės tarnybos rūšys. Valstybinė. Savivaldos. Įsidėmėtina, kad. Tačiau. Lietuvos respublikos valstybės tarnybos įstatymas netaikomas. Bendrieji valstybės tarnybos principai. Įstatymo viršenybės principas. Lygiateisi
(Teisė. Konspektas, 62 psl, 77 kB)

Įvadas. Verslo inovacijos. Inovacijos ir inovacinės veiklos samprata. Inovacijų klasifikavimas. Inovacijų diegimas ir plėtra. Verslo inovacijų politika lietuvoje ir es. Lietuvos verslo inovacijos. Europos sąjungos verslas. Išvados ir siūlymai. Literatūros sąrašas. Priedai. Aktualumas. Lietuvai tapus Europos Sąjungos nare ir siekiant įsit ...
(Vadyba. Referatas, 15 psl, 96 kB)

Įvadas. Santrauka. Įmonės charakteristika. Verslo aprašymas. Verslo idėja. Įmonės misija. Įmonės tikslai. Rinkodaros aplinkos analizė. Rinkos apibūdinimas. Konkurencijos analizė. Įmonės vietos analizė. Įmonės rinkodaros planas. Prekė. Kaina. Rėmimas. Veiklos planas. Tiekėjai ir atsargos. Patalpos ir įrenginiai. Vadyba. Personalas. Finansai ...
(Ekonomika. Kursinis, 31 psl, 83 kB)

Įvadas. Dalis. X viešojo sektoriaus organizacijos, kaip valdomo objekto ypatybės. Valdymo struktūra. Darbuotojų sudėtis. Veiklos kryptis. Organizacijos korporacinė kultūra. Dalis. Pagrindinės valdymo funkcijos. Planavimas. Organizacimas. Kontrolė. Skatinimas. Silpnosios ir stipriosios valdymo modelio pusės. Dalis. Pasiūlymai kaip sustiprin ...
(Vadyba. Kursinis, 18 psl, 228 kB)