Meniu
- Anglų kalba
- Aplinka
- Apskaita
- Astronomija
- Biologija
- Chemija
- Dailė
- Edukologija
- Ekonomika
- Elektronika
- Ergonomika
- Etika
- Filosofija
- Fizika
- Geografija
- Informatika
- Istorija
- Kalbos kultūra
- Kita
- Lietuvių kalba
- Logika
- Lotynų kalba
- Matematika
- Mechanika
- Medicina
- Menai
- Muzika
- Pedagogika
- Politologija
- Psichologija
- Raštvedyba
- Religija
- Sauga
- Sociologija
- Sportas
- Statyba
- Teisė
- Transportas
- Užsienio lit.
- Vadyba
- Vokiečių kalba
Konspektai kursiniai referatai diplominiai
Darbo sutartis. Darbo sąlygų pakeitimo ir perkėlimo į kitą darbą skirtumai, pagrindai ir tvarka. Kontrolinis darbas | |||||||||
Darbe esantys žodžiai: Darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbuotojui sulygintą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu. Darbo sutarties turinys yra jos šalių sulygtos sutarties sąlygos, apibrėžiančios šalių teises ir pareigas. Šalys negali nustatyti tokių darbo sąlygų, kurios pablogina darbuotojo padėtį, palyginti su ta, kurią nustato LR Darbo Kodeksas, įstatymai, kiti norminiai teisės aktai ir kolektyvinė sutartis. Jei darbo sutarties sąlygos prieštarauja Darbo Kodeksui, įstatymui ar kolektyvinei sutarčiai, taikomos minėto Kodekso, įstatymų, norminių teisės aktų arba kolektyvinės sutarties nuostatos. Ginčą dėl darbo sutarties sąlygų taikymo sprendžia darbo ginčų nagrinėjimo organai. Darbo sutarties sąlygos. Darbo sąlygų pakeitimas. Laikinas darbo sąlygų pakeitimas ypatingais atvejais. Perkėlimas į kitą darbą prastovos atveju. Pirmenybės teisė būti paliktam dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius numatyta. Vardas: donatas Darbo pavadinimas: Darbo sutartis. Darbo sąlygų pakeitimo ir perkėlimo į kitą darbą skirtumai, pagrindai ir tvarka Kategorija: Teisė Darbo tipas: Kontrolinis darbas Puslapių skaičius: 7 [?] Kontrolinio darbo dalykas: Teisės kontrolinis darbas Parsisiųsta: 2 kartus.
Archyvo dydis: 8 kB
Bylos pavadinimas: darbo_sutartis_salygu_keitimas_perkelimas.zip
 Norėdami parsisiųsti bylą siųskite SMS trumpuoju numeriu 1679 su raktažodžiu DJP. Tai jums kainuos 0.87 EUR. Gautą į telefoną SMS raktą įrašykite į auščiau esantį laukelį. Atsiskaitant per banką spauskite: čia. Jei norite parsisiųsti nemokamai spauskite čia. 
 Su darbu susiję žodžiai: content, teises taikymo, darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, įsakymas dėl darbo sutarteis sąlygų keitimo, įsakymas dėl darbo sutarties pakeitimo, kolektyvine sutartis, isakymas del laikino darbo salyg pakeitimo, darbo sąlygų pakeitimas pavyzdys, įsakymas dėl darbo sutarties keitimo, isakymas del perkelimo i kita darba, darbo sutarties pakeitimo pagrindai, įsakymas dėl darbo sutarties sąlygų keitimo doc, darbuotojo perkėlimas į kitas pareigas, isakymas del pareigu pakeitimo pavyzdys doc, isakymas del perkelimo doc, laikinas darbo sąlygų pakeitimas ypatingais atvejais, įsakymų pavyzdžiai dėl darbo sutarties sąlygų keitimo, įsakymas dėl pareigų keitimo,s cc qfjabocg konspektai referatas darbo sutartis darbo salygu pakeitimo ir perkelimo i kita darba skirtumai pagrindai ir tvarka gtbvt hodpb gpeydw causg=afqjcnfgms pgrud jl fn ppldlby wsig = zjulupieayz zshkwkkmg, darbo kodeksas, isakymas pareigu pakeitimo, įsakymas dėl laikino darbo sąlygų pakeitimo, darbo sutarties sąlygos pakeitimas perkeliant į kitą darbovietę. | |||||||||
Paieška
Įvertinimų top
Naujos paieškos
Reklama
