Intelekto išteklių vadyba. Konspektas

(Vadyba. Konspektas, 40 puslapių, 81kB)
Darbe esantys žodžiai: Intelekto išteklių vadyba. Intelekto išteklių vadybos evoliucija. XX a. pradžia. Mokslinei vadybai pasiekus gerų rezultatų, padidinus darbo našumui pasidarė aišku, kad augant darbo našumui nedidėja darbuotojų pasitenkinimas savo darbu. Žmogiškieji santykiai. XX a. 3-4 dešimtmečiai. Žmogiškųjų santykių požiūris 5-me ir 6-me XX a. dešimtmečiuose palaipsniui transformavosi į intelekto išteklių vadybą formuluojančius teiginius, kad yra dvi pagrindinės, tarpusavy susijusios prielaidos užtikrinančios sėkmingą įmonės veiklą – darbo efektyvumo didinimas ir darbuotojų poreikių tenkinimas. gyvenimo darbe kokybė. Intelekto išteklių vadyba(žmogiškųjų resursų vadyba). Strateginis intelekto išteklių valdymas. Šiuolaikiniai personalo valdymo ypatumai. Intelekto išteklių valdymo perspektyva. Pasikeitimai rinkose. Demografiniai pasikeitimai. Pasikeitimai socialinėje sferoje. Pasikeitimai valdyme ir vadyboje. Strateginis požiūris į intelekto išteklių vadybą. Standartizacija. Literatūra. Intelekto išteklių vadyba žinių ekonomikoje. Intelekto ištekliai ir žinių vadyba. Intelekto ištekliai žinių ekonomikoje. skaitmeninės (digitalios) ekonomikos sąvoka. Intelekto ištekliai žinių ekonomikoje. Šiuolaikinis personalo departamentas ir jo organizacinė raida. Problemos šaknys. Misijos suvokimas. Personalo departamento reorganizavimas. Personalo departamento funkcijos. Praktiniai intelekto išteklių valdymo. Intelekto išteklių planavimas. Apibrėžimas ir tikslai. Atrenkant darbuotojus. Išvengiant darbo jėgos pertekliaus susidarymo. Planuojant būtinų kelti kvalifikaciją darbuotojų skaičių bei nustatant mokymo pobūdį. Ilgalaikis intelekto išteklių planavimas. Išorinės aplinkos įvertinimas. Galimybės apsirūpinti darbo jėga ypač. Trumpalaikis intelekto išteklių planavimas. Intelekto išteklių planavimą sunkinantys faktoriai. Darbo vietos pakeitimas ir darbuotojų problemų sprendimas. Darbuotojų kaitos apskaita. Darbuotojų paieška ir atranka. Aprašant būsimą pareigybę. Atliekant kandidatų parinkimo galimybių analizę. Nustatoma paieškos strategija. Apibendrinama ir analizuojama informacija apie darbo rinką ir potencialius kandidatus pareigoms užimti nustatant. Galimi personalo paieškos būdai. Kiti paieškos būdai ir šaltiniai. Permainos įmonėje ir intelekto išteklių ugdymas. Karjeros planavimas. Karjeros planavimas. Karjeros inkarai. Asmeninės karjeros planavimas. Karjeros planavimo prigimtis. Kodėl reikia planuoti karjerą įmonėje. Karjeros keliai. Faktoriai įtakojantys darbuotojų mokymą ir kvalifikacijos kėlimą. Kam reikalingas mokymas. Mokymo ir ugdymo procesas. Tikslų nustatymas. Mokymo ir ugdymo metodai. Vadybos ugdymas. Vadybos ugdymas/ tobulinimas suprantamas. Biznio žaidimai. Atvejų studija. Konferencijų metodas. Elgsenos modeliavimas. Krepšio mokymai. Vaidyba. Stažuotės. Darbuotojo veiklos įvertinimas :atlyginimas, kompensacijos, paskatos. Faktoriai įtakojantys darbuotojo atlygį už darbą. Darbo įvertinimas. Klasifikacinis metodas. Faktorių palyginimo metodas.
Vardas: Valdas
Darbo pavadinimas: Intelekto išteklių vadyba
Kategorija: Vadyba
Darbo tipas: Konspektas
Puslapių skaičius: 40 [?]
Konspekto dalykas: Vadybos konspektas

Parsisiųsta: 5 kartus.

Archyvo dydis: 81 kB

Bylos pavadinimas: intelekto_istekliu_vadyba.zip

Norėdami parsisiųsti bylą siųskite SMS trumpuoju numeriu 1679 su raktažodžiu DJP. Tai jums kainuos 0.87 EUR. Gautą į telefoną SMS raktą įrašykite į auščiau esantį laukelį.
Atsiskaitant per banką spauskite: čia.
Jei norite parsisiųsti nemokamai spauskite čia.

Pranešti apie netikslumus

Su darbu susiję žodžiai: analize imones planavimas, darbo paieska, darbo įvertinimas, ego raida, mokymai, skaitmenine, imones veiklos strateginis planavimas, imones veiklos planavimas, planavimo procesas įmonėje, darbu mainos, aplinkos kaita, veiklos planavimas organizavimas, planavimo valdymas, imones personalo vadyba, žmogiškųjų išteklių valdymas, personalo valdymas, imones valdymo strategija, intelekto išteklių vadyba žinių ekonomikoje, Personalo ugdymas, vadyba asu, imones veiklos ypatumai, personalo vadyba, siuolaikinis intelekto istekliu departamentas, žmogiškųjų išteklių atranka, intelekto referatas, karjeros strategija, zmogiskuju istekliu vertinimas, žmogiškieji istekliai, personalo vadybos raida, karjeros planavimas, istekliu valdymo ypatumai, personalo valdymo ypatumai imoneje,s cgqqfjag konspektai referatas intelekto istekliu vadyba yhwjt vxmfpn qtqqskvusg=afqjcne mlfmkyscmdg uezinuk ogsig =ukc hpws rh o bi e w.

Paieška

Meniu

Naujausi darbai

Intelekto išteklių vadyba. Konspektas

Paieška

Įvertinimų top

Naujos paieškos

Reklama