Meniu
- Anglų kalba
- Aplinka
- Apskaita
- Astronomija
- Biologija
- Chemija
- Dailė
- Edukologija
- Ekonomika
- Elektronika
- Ergonomika
- Etika
- Filosofija
- Fizika
- Geografija
- Informatika
- Istorija
- Kalbos kultūra
- Kita
- Lietuvių kalba
- Logika
- Lotynų kalba
- Matematika
- Mechanika
- Medicina
- Menai
- Muzika
- Pedagogika
- Politologija
- Psichologija
- Raštvedyba
- Religija
- Sauga
- Sociologija
- Sportas
- Statyba
- Teisė
- Transportas
- Užsienio lit.
- Vadyba
- Vokiečių kalba
Konspektai kursiniai referatai diplominiai
Organizacija. Kursinis | |||||||||||||||||||||||||||
Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Teorinė dalis. Organizacijos. Organizacija ir visuomenė. Organizacijos struktūra. Biurokratijos samprata. Valdžios problema organizacijoje. Komunikacijos procesas. Organizacijų komunikacijos tipai. Organizacijos kultūra. Organizacijos klimatas. Praktinė dalis. Organizacijos klimatas uab litnėja. Įmonės charakteristika. Įmonės veikla. Uab litnėja aplinka. Organizacijos vertybės. Uab litnėja klimatas ir jo formavimas. Išvados. Literatūra. Įvadas. Tik ką gimęs žmogus iš karto patenka į organizaciją šeimą. Toliau visas žmogaus gyvenimas kelionė per įvairiausius organizacijas: vaikų darželio grupė, mokyklos klasė, sporto ar kokio kito laisvalaikio pomėgio būrelis, organizacija, sudaranti materialines gyvenimo sąlygas darbovietė, paskui šeima, politinė partija, klubas arba draugija pagal interesus ir kitokios bendrijos, kurioms žmogus priklauso tėvų valia, arba jau pats sąmoningai apsisprendęs. Organizacijos sukuria naujo pobūdžio darbą visi nariai turi siekti bendro tikslo. Taigi žmogaus elgesys nukreipiamas tokia kryptimi, kurios savarankiškai, savo valia organizacijos narys nesirinktų. Šio darbo tikslas sužinoti kas yra organizacijos klimatas ir jo formavimas? Darbo tikslai: organizacijos klimatas ir jo formavimas. Darbo uždaviniai. Organizacijos klimatas uab litnėja. Organizacijos klimato formavimas uab litnėja. Organizacijos nariai ir dalyviai uab litnėja. Organizacijos struktūra uab litnėja. Organizacijos kultūra uab litnėja. Teorinė dalis. Organizacijos. Žmogų veikti skatina įvairių poreikių maisto, drabužių, stogo virš galvos, saugumo, bendravimo, patikimo darbo, savo sugebėjimų panaudojimo ir kt. Visuma. Žmonių bendrijos, sąmoningai derinančios pastangas siekti bendro tikslo, vadinamos organizacijomis. Organizacijų nariai bendromis pastangomis veikia kokį nors darbo objektą ir paverčia jį darbo produktu. Skiriamos trys organizacijų darbo technologijos rūšys: nuoseklioji, tarpininkavimo ir... Vardas: giedre Darbo pavadinimas: Organizacija Kategorija: Vadyba Darbo tipas: Kursinis Puslapių skaičius: 26 [?] Kursinio dalykas: Vadybos kursinis Parsisiųsta: 3 kartus.
Archyvo dydis: 48 kB
Bylos pavadinimas: organizacija_kursinis_darbas_tikras.zip
 Norėdami parsisiųsti bylą siųskite SMS trumpuoju numeriu 1679 su raktažodžiu DJP. Tai jums kainuos 0.87 EUR. Gautą į telefoną SMS raktą įrašykite į auščiau esantį laukelį. Atsiskaitant per banką spauskite: čia. Jei norite parsisiųsti nemokamai spauskite čia. 
 Su darbu susiję žodžiai: bendravimo kultūra, valdzios tipai, organizaciju samprata, biurokratijos, organizacijos kultura, darbo partija, organizaciju kultura, politine organizacija, organizaciju tipai, organizacijos rūšys, mokyklos organizacijos kultūra, organizacijos klimatas rūšys, organizacija kursinis, organizacijos klimato formavimas, organizacija tipai, organizacijos kultūra, organizacijų samprata, organizaciju rusys, organizacija, kursinis vadyba oraganizacija. | |||||||||||||||||||||||||||
Paieška
Įvertinimų top
Naujos paieškos
Reklama
