Meniu
- Anglų kalba
- Aplinka
- Apskaita
- Astronomija
- Biologija
- Chemija
- Dailė
- Edukologija
- Ekonomika
- Elektronika
- Ergonomika
- Etika
- Filosofija
- Fizika
- Geografija
- Informatika
- Istorija
- Kalbos kultūra
- Kita
- Lietuvių kalba
- Logika
- Lotynų kalba
- Matematika
- Mechanika
- Medicina
- Menai
- Muzika
- Pedagogika
- Politologija
- Psichologija
- Raštvedyba
- Religija
- Sauga
- Sociologija
- Sportas
- Statyba
- Teisė
- Transportas
- Užsienio lit.
- Vadyba
- Vokiečių kalba
Konspektai kursiniai referatai diplominiai
Vadybos funkcijos 2. Referatas | ||||||||||||||||||||
Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Vadybos funkcija. Prognozavimo metodai. Strateginis planavimas. Organizavimas, jo esmė. Motyvavimo esmė ir raida. Kontrolė. Kontrolės procedūra. Kontrolės sistema įmonėje. Naujos vadybos funkcijos. Suteikti energijos. Įgalioti. Remti. Bendrauti. Išvados ir pasiūlimai. Literatūros sąrašas. Vadybos funkcija tai valdymo darbų dalis turinti savitus tikslus. Procesus ir poveikio būdus. Nagrinėjant vadybos funkcijas, valdymas analizuojamas kaip veikla ir kaip valdymo objektas. Trumpai apibūdinsime vadybos funkcijas. Tikslas yra firmos veiklos orientyras ir vertinimo kriterijus. Kuriam pasiekti nukreipta visa firmos veikla. Tikslo formavimas yra valdymo proceso pradinis ir galutinis taškas. Prognozavimas - organizacijos veiklos būklės ateityje tikimybinis įvertinimas. Planavimas - pagrindinė vadybos funkcija, jungianti tikslus, išteklius ir rezultatus. Organizavimas - valdomo objekto ir subjekto sąveikos nustatymas, valdymo struktūrų formavimas ir tobulinimas. Motvvavimas - žmonių aktyvinimas rezultatyviam darbui, darant materialini ir moralinį poveikį. Kontrolė yra vieno valdymo ciklo pabaiga ir naujo pradžia. Ji garantuoja grįžtamą valdymo ryšį ir neatskiriama nuo planavimo. Tai bendrosios funkcijos, kuriose yra išskiriami antriniai technologiniai ciklai, rodantys jų igyvendinimo technologiją. Šie ciklai vadinami konkrečiomis funkcijomis. Vadybos pagrindų uždavinys duoti bendrą supratimą apie formalias ir neformalias, komercines ir nekomercines, mažas ir dideles organizacijas ir efektyvų jų, valdymą. Geras vadovas privalo atsižvelgti į susidariusią padėtį ir veikti prognozuodamas įvykius - numatyti, kas bus ateityje, ir jiems rengtis, o ne veikti reaguojant į jau įvykusius įvykius. Vadybos sritis yra labai plati, dėl to bus pateikiama kiek galima daugiau pažiūrų. Viso kurso metu bus akcentuojama, kad vadovas privalo nuolat analizuoti organizacijos pada1inilį sąryšį, organizacijos ir išorinės aplinkos ryšius ir žinoti, kad bet koks sprendimas vienaip ar kitaip paveiks visą organizaciją. Kurso tikslas - parodyti tuos dalykus, kuriuos reikia studijuoti gilinant vadybos žinias ir dirbant praktinį vadovo darbą; suteikti vadybos žinių pagrindus tiems moduliams, kurie bus giliau studijuojami aukštesniuose kursuose. Žmogus, supratęs, kad vienas negalės patenkinti kokių nors savo poreikių, ima ieškoti organizacijų - žmonių bendrijų, siekiančių kažkokio vieno tikslo, kur galėtų tą savo poreikį patenkinti. Nepaisant to, kad bendras organizacijos tikslas, įprasminantis jos egzistavimą ir leidžiantis jai tam tikrą laiką gyvuoti, negali sutapti su į organizaciją susivienijusių žmonių tikslais, žmogus dažniausiai susiranda organizacijas, kur gali patenkinti visus svarbiausius savo poreikius, ir įsijungia į jas. Žmonių susivienijimas organizacijoje, būtinumas paskirstyti darbą tarp jos narių ir koordinuoti jų pastangas taip, kad norimi rezultatai būtų pasiekti sunaudojant mažiausiai išteklių, pagimdo iš esmės naują veiklos sritį vadybą. Šią veiklos sritį tiria vadybos mokslas. Beveik dvidešimt metų dėstęs vadybos pagrindus įmonių ir organizacijų vadovams, siekdamas ne tiek pateikti infonnacijos vadybos klausimais sistemą, kiek padėti ugdyti specifinius vadybinio mąstymo pagrindus, kuriuos ypač sunkiai įsisavina profesijų, besiremiančių didžiuliu infonnacijos, sukauptos specialisto atmintyje, kiekiu, atstovai, kas ypač būdinga teisininkams bei medikams ir labai svarbu kitoms profesijoms, autorius parengė savo pinnąjį didesnį darbą vadybos klausimais "valdymo pradžiamokslis" (mintis, 1990). Darbo pavadinimas: Vadybos funkcijos 2 Kategorija: Vadyba Darbo tipas: Referatas Puslapių skaičius: 18 [?] Referato dalykas: Vadybos referatas Parsisiųsta: 12 kartų.
Archyvo dydis: 63 kB
Bylos pavadinimas: vadybos_funkcijos.zip
 Norėdami parsisiųsti bylą siųskite SMS trumpuoju numeriu 1679 su raktažodžiu DJP. Tai jums kainuos 0.87 EUR. Gautą į telefoną SMS raktą įrašykite į auščiau esantį laukelį. Atsiskaitant per banką spauskite: čia. Jei norite parsisiųsti nemokamai spauskite čia. 
 Su darbu susiję žodžiai: geras zmogus, imoniu valdymo sistema, vadovo veikla, strateginis valdymas įmonėje, kontroles sistema organizacijoje, organizacijos įvertinimas, veiklos planavimas organizavimas, įmonė kontrolės sistema, strateginis planavimas, organizacija kaip vadybos objektas, geras vadovas, organizacija vadybos objektas, organizacijos veiklos planavimas, kontrole imoneje, organizavimas vadyba, prognozavimo tikslai, vadyba kontrole, kontroles sistema įmonėje, planavimo funkcija imoneje, strateginis valdymas imoneje, motyvavimo esme raida,s cg qfjac konspektai referatas vadybos funkcijos npglt_ oh gsxvbylcqusg=afqjcngs hgacvzx qy oxcfsh yesb qsig = ekjfqmbf xuamiscudp q, komercines veikla rimi, prognozavimo metodai. | ||||||||||||||||||||
Paieška
Įvertinimų top
Naujos paieškos
Reklama
